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Agent de développement local - Education à l'environnement (EEDD) et Ecotourisme

site Recrutement • Contract • Paris, Île-de-France • 3h ago

Informations générales

Organisme de rattachement

Parc Amazonien de Guyane

Référence

2024-1754274

Date de début de diffusion

18/11/2024

Date de parution

18/11/2024

Intitulé long de l'offre

Agent de développement local - Education à l'environnement (EEDD) et Ecotourisme

Date limite de candidature

17/12/2024

Employeur

Parc amazonien de Guyane

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de développement local - Education à l'environnement (EEDD) et Ecotourisme

Descriptif de l'employeur

Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique.

Descriptif du service

L'antenne du haut Maroni fait partie de la délégation territoriale du Maroni. Elle est composée de 7 agents.

Description du poste

Sous l’autorité du responsable de l’antenne du Haut Maroni, en lien fonctionnel avec la responsable de la cellule développement, l’agent de développement local référent EEDD & Ecotourisme assure sur le terrain la cohérence des activités de l’Etablissement avec le contexte socioculturel local. En priorité, il/elle doit accompagner les différents acteurs du territoire, et contribuer aux objectifs de l’établissement concernant le développement local durable et la question de l’écotourisme.

Conditions particulières d'exercice

L’agent de développement local référent EEDD & Ecotourisme :
• Participe à la mise en œuvre et au suivi des actions de développement définies par la convention d’application de la charte signée entre le Parc amazonien et la commune de Maripasoula, ou pour d’autres actions en lien avec les missions de l’établissement, notamment :
▪ Concertation pour la structuration de l’offre écotouristique sur le Haut-Maroni – le cas de la Roche Mamilihpan
▪ Concertation pour la création d’un schéma d’accueil dans les villages amérindiens du Haut-Maroni – le cas de Taluen
▪ Suites de l’étude sur les habitudes alimentaires sur le Haut-Maroni
▪ Animations EEDD dans les écoles du Haut-Maroni en lien avec la responsable EEDD
▪ Collecte des piles
▪ Journée de l’abattis/Marché Artisanal du Haut-Maroni 2023
▪ Sensibilisation et projets autour de l’EEDD : SERD, opération village propre, etc…

• Participe au travail de diagnostic, de réflexion et de sensibilisation autour des questions de développement durable, de gestion des déchets et de préservation de l’environnement dans les villages amérindiens du Haut-Maroni. Il/elle participe également aux projets EEDD dont le PAG est partenaire.
• Accompagne la structuration de micro-filières (déchets, agriculture, écotourisme, etc.) et organise le soutien aux initiatives locales pour le développement économique, social et culturel du territoire.
• Prépare, organise et anime les réunions de concertation et animations autour des thèmes de l’ali

Descriptif du profil recherché

• Connaissance confirmée du territoire et des villages amérindiens.
• Aisance relationnelle, bonne communication.
• Connaissance des techniques d'animation et aisance avec les scolaires.
• Maîtrise de la langue wayana et du français.
• Autonome en pirogue sur le Haut-Maroni et jusqu’à Maripasoula.

Temps plein

Non

Rémunération fonctionnaires

Selon la grille indiciaire du corps et du grade

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon la grille indiciaire QS

Informations complémentaires

• Peut être amené à remplacer les piroguiers pour l’accompagnement des missions de développement avec le transport des personnes et des biens sur les cours d’eau. Il/elle :
▪ Organise les transports (biens et personnes) en fonction du niveau d’eau, de la charge et des moyens disponibles, soit comme takariste, soit comme motoriste.
▪ Contribue pendant toute la durée d’un déplacement à la sécurité de ses passagers.

Dotation informatique, téléphonique et matériels

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Taluen

Critères candidat

Compétences attendues

• Peut être amené à remplacer les piroguiers pour l'accompagnement des missions de développement avec le transport des personnes et des biens sur les cours d'eau. Il/elle :
▪ Organise les transports (biens et personnes) en fonction du niveau d'eau, de la charge et des moyens disponibles, soit comme takariste, soit comme motoriste.
▪ Contribue pendant toute la durée d'un déplacement à la sécurité de ses passagers.