Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur agriculture et environnement, NCA Environnement recherche un(e) Chargé(e) d’études en Agriculture Environnement.
Vous interviendrez notamment, en partenariat avec les autres membres de l’équipe, dans :
La réalisation de suivis agronomiques dans le cadre des épandages d’effluents de stations d’épurations, élevages, méthanisations, unités de compostage, … (Mise en place de prévisionnels selon la réglementation en vigueur, organisation des campagnes d’épandage entre les différents protagonistes, conseils de fertilisation, bilans agronomiques des épandages, …)
La réalisation de suivis agronomiques dans le cadre de projets agrivoltaïques (mise en place du dispositif du suivi, suivi climatique et agronomique avec relevés sur place, bilans)
La réalisation et mise à jour de dossiers ICPE Elevage ; (Etudes d’impact, Montages de dossier, Echanges avec l’administration, …)
La réalisation et mise à jour de plans d’épandage ; (Etude pédologique des parcelles, Définition des surfaces épandables, Balance NPK des surfaces du plan d’épandage, …)
Et plus généralement la réalisation d’études réglementaires autour de l’agriculture.
De manière concrète, le poste consiste en :
L’accompagnement des agriculteurs dans l’évolution de leurs projets et le suivi de leur problématique, avec proposition de solutions adéquates ;
La réalisation de relevés annuels (analyses de sol, effluents, ou autres paramètres) pour conseiller au mieux les exploitants et permettant également de maintenir le contact avec eux afin de rester en veille sur leurs projets à venir ;
La réception et l’analyse des données agricoles ;
La réalisation de bilans annuels dans le cadre d’études réglementaires.
Le travail sera essentiellement réalisé au bureau, avec des sorties occasionnelles sur le terrain et des contacts réguliers avec les agriculteurs, les clients et les services de l’état.
Vous évoluerez dans une équipe déjà constituée. Après une période de transition où vous serez guidez par l’équipe actuellement en place, vous disposerez d’une large autonomie pour conduire à bien les missions qui vous seront confiées tout en pouvant être épaulé dans l’objectif d’une progression de vos compétences.
Le contrat :
Contrat en CDI avec période d’essai ;
Prise de poste courant du premier trimestre 2025 (selon disponibilité) ;
39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés ;
Salaire selon profil.
Les avantages :
Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain ;
Téléphone portable ;
Véhicules de service à disposition ;
Prime d'intéressement ;
Prime vacances ;
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;
Télétravail possible ;
Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.).
Le poste est à pourvoir à Saintes (17) avec période de formation au siège d’une durée à définir suivant le profil.
Notre processus de recrutement :
A minima :
