Informations générales
Entité de rattachement
Au sein du groupe ALKERA, nous sommes le bureau d'études partenaire de vos enjeux Environnementaux, Acoustiques, Energétiques et Ecologiques.
Ce positionnement basé sur une vision globale, nous confère une polyvalence rare et un rôle de facilitateur auprès des équipes projets et réalisations.
Nos collaborateurs sont guidés par une vision globale, pragmatique et emprunte d'une responsabilité environnementale.
Notre expérience nous permet d'intervenir sur tout type d'ouvrage en neuf comme en rénovation au travers d'un maillage territorial national composé de 8 agences.
Notre engagement à construire et à concevoir des ouvrages performants font de nous un partenaire unique qui offre des solutions décisives, démarquantes et en phase avec les enjeux de demain.
Nous sommes l'Atelier d'Ingénierie Positive.
Intitulé du poste
Chef du pôle thermique et bas carbonne Lille F/H
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Ingénieurs & Cadres
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Pas de télétravail
Description de la mission
Sous le pilotage du directeur de l'agence de Lille, et avec le soutien du responsable technique nationale du pôle thermique, le chef de pôle a un rôle d'animation technique, de production et de développement de la thématique métier qui lui est attribuée.
Ses missions principales :
Dimension opérationnelle
- Production des prestations relevant de l'activité du Pôle :
- Ingénierie environnementale : Simulations Thermiques Dynamiques (STD)
- Autonomie en lumière naturelle / Facteur Lumière Jour (FLJ)
- Analyse de Cycle de Vie (ACV)
- Etudes règlementaires : Etudes thermiques (RT existant, RT 2012) et environnementales (RE2020), audits énergétiques
- Contrôles : perméabilité à l'air enveloppe du bâti + réseaux de ventilation, diagnostics de ventilation, mesures QAI, DPE, attestation thermique, commissionnement
- Management opérationnel et montée en compétences des équipes du Pôle
- Gestion de l'activité du Pôle
- Gestion du parc de matériel et logiciels de l'agence
- Suivi et gestion des partenaires métiers (sous-traitants, fournisseurs, écoles...)
- SAV agence
Dimension stratégique
- Accompagnement des équipes métiers (thématique affectée) de l'agence
- Montée en compétence (plan de formation)
- Formation interne
- Animation de réunions de pôles
Dimension transversale
- Veille technique
- Participation aux événements métiers au niveau national (interne / externe à la société)
Dimension commerciale
- Montage et rédaction des offres commerciales du Pôle
- Réponses aux appels d'offres et concours
- Développement commercial du Pôle en lien avec la direction d'agence
Profil
Niveau Bac +5 dans le domaine de la construction durable
5 ans d'expérience souhaitée en thermique du bâtiment
Les plus :
- Une expérience passée en management
- Une expérience passée en CVC
- Une expérience passée en QAI
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Autonomie et initiatives
- Ecoute
- Qualité rédactionnelle
Information complementaire
Nous sommes spécialisés dans le conseil & l'évaluation de la performance énergétique, acoustique & environnementale des projets de construction (résidentiel et non résidentiel). Nous suivons les projets de la conception à la réalisation et jusqu'à l'exploitation. PME à taille humaine reconnue pour son fonctionnement en mode start-up, nous sommes animés au quotidien par l'esprit d'équipe & la réussite collective de nos objectifs. Cette volonté d'agir permet à chacun de s'épanouir en développant ses idées jusqu'à leur mise en oeuvre.
Implantés à Toulouse, Paris, Lille, Strasbourg, Lyon, Nantes, Aix-en-Provence, Bordeaux & Montpellier, nous intervenons partout en France.
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu
Lille
Zone de déplacement
Départementale
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Diplôme
Diplôme d'ingénieur
Spécialisation
- Energies/Energétique
- Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
- Qualité / Santé sécurité / Environnement
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Critères libres
Une superbe équipe et la possibilité de travailler en collaboration avec nos acousticiens, AMO environnement et écologues
Charte de télétravail Groupe
Accord d'intéressement et de participation
Prime congés d'été
Possibilité de véhicule de fonction ou vélo de fonction
