EY rassemble aujourd’hui 365 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
CCaSS s'engage aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transition vers des modèles économiques plus durables.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de durabilité pour nos clients. Cela inclut la réalisation de bilans carbone, d’études d’impact environnemental et social, ainsi que le reporting extra-financier. Il sera également impliqué dans des projets financés par des bailleurs de fonds, en lien avec le changement climatique et les énergies renouvelables.
- Activités Opérationnelles
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de durabilité pour les clients
- Conduire des bilans carbones et réaliser des analyses de cycle vie
- Contribuer à la préparation des rapports extra-financiers conformément aux standards internationaux (GRI, ESRS..)
- Produire des propositions commerciales conformes aux besoins des clients en réponse à des appels d’offres.
- Mener des études en lien avec le changement climatique et la durabilité
- Activités Managériales
- Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des missions
Profil recherché :
Les « savoirs » : (Etudes / Expérience)
- Diplôme d’ingénieur, ou d’une faculté de sciences avec une spécialisation en Énergies Renouvelables, Environnement ou dans un domaine connexe.
- Stage(s) ou expérience préalable dans un cabinet de conseil ou dans le domaine de la durabilité ou de l'environnement est un atout.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des concepts de développement durable.
- Capacité à mener des diagnostics et proposer des recommandations en lien avec la durabilité
- Capacité à mener des évaluations d'impact environnemental
- Capacité à conduire des analyses quantitatives et qualitatives
- Connaissance des outils informatiques pertinents, notamment la suite Office (Word, PPT, Excel)
Compétences Transversales :
- Excellentes capacités d'analyse et de réflexion
- Capacité à apprendre rapidement et à produire des livrables de qualité
- Appétence sur les sujets en transformation des organisations ainsi qu’en durabilité
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de travailler en équipe
- Attention aux détails et rigueur dans la vérification des données et la préparation des documents
- Fortes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Entrons ensemble dans l'ère de la transformation durable des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
