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Inspecteur/trice de l'environnement, chargé(e) de la police

site Recrutement • Contract • Bretagne • 1w ago

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35)

Référence

2024-1723374

Date de début de diffusion

15/10/2024

Date de parution

15/10/2024

Localisation

RENNES CEDEX

Date limite de candidature

14/11/2024

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Inspecteur/trice de l'environnement, chargé(e) de la police

Descriptif de l'employeur

Inspecteur/trice de l'environnement, chargé(e) de la police de l'eau - N° RenoiRH :1220350003

La DDTM d'Ille-et-Vilaine (35), direction de l'État au service du développement durable du département, aide les acteurs du territoire à s'engager dans les changements et transitions tout en facilitant les projets de territoires, dans leur dimension technique et administrative.

Le service eau et biodiversité de la DDTM porte les politiques de l'eau et de la biodiversité en Ille-et-Vilaine. Le département se caractérise par sa faible qualité des eaux (3 % des masses d'eau en bon état), sa dépendance aux eaux superficielles pour l'eau potable et une pression démographique croissante, source de nombreux projets d'aménagement et de tension sur l'assainissement. La conjugaison de ces enjeux nécessitent une politique volontariste et cohérente de l'État en matière d'eau et de biodiversité.

Le service assure l'accompagnement de diverses structures en matière de gouvernance et de stratégie dans le domaine de l'eau (SAGE, contrats..), de la biodiversité (espèces protégées, invasives), l'instruction et le contrôle des autorisations et déclarations délivrées au titre du Code de l'Environnement (Loi sur l'Eau) ou le contrôle d'application de la Directive Nitrates.

Il compte 4 pôles (administratif, planification, police de l'eau, pollutions diffuses agricoles), composés de 28 agents principalement issus des ministères en charge de l'Agriculture et de l'Écologie.

Description du poste

Les activités confiées au titulaire du poste sont exercées au sein du pôle police de l'eau du service eau et biodiversité de la DDTM d'Ille-et-Vilaine, avec une dimension importante portant sur les enjeux « milieu marin ».

Associant travail de bureau et expertise de terrain, elles sont les suivantes :

- Sur le secteur des bassins versant de la Rance, du Frémur et des bassins Cotiers de Dol de Bretagne (y compris littoral) :
- Instruction (notamment préparation des actes administratifs) et contrôle Police de l'eau des Installations, ouvrages, travaux, aménagements (IOTA) susceptibles de porter atteinte au milieu aquatique ou la sécurité publique [ouvrages hydrauliques, zones humides, zones inondables, plans d'eau, travaux en cours d'eau, travaux en milieu marin] et aux activités produisant des rejets (essentiellement eaux pluviales)
- Contrôles de terrain des systèmes d'assainissement collectif des eaux usées, mise en oeuvre et suivi
- Contribution à l'avis du service sur les dossiers ICPE et les documents de planification (SCOT, PLU, SAGE..)

- Pour le pôle :
- Possibilité de se voir confier des dossiers transversaux spécifiques
- Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de contrôle de la MISEN
- Participation à l'évolution de l'activité du pôle

- Pour le service :
- Contrôles de terrain conjoints avec d'autres pôles
- Contribution à la gestion des signalements de pollution (visite sur site, constats, suites)

Liaison hiérarchique :
Le pôle police de l'eau est composé de 10 agents :
- 1 chef de pôle et 1 adjoint ;
- 8 inspecteurs de l'environnement.
Poste sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle police de l'eau et de son adjoint.

Relations internes au service :
Travail collaboratif quotidien avec le pôle administratif du service eau et biodiversité en vue de la gestion administrative des dossiers d'instruction et de contrôle
Echanges / missions conjointes avec les autres pôles techniques du service eau et biodiversité ou les 4 délégations territoriales de la DDTM

Relations externes / partenariales au service :
Autres services de l'État faisant partie de la Mission interservices de l'Eau et de la Nature (MISEN) (Préfecture, DDPP, UD DREAL, DREAL, ARS, DRAAF, ONF, gendarmerie, Office Français de la Biodiversité)
Aménageurs publics et privés
Collectivités locales (gemapiennes, EPCI à fiscalité propre..)
Fédérations et associations de pêches
Gestionnaires des infrastructures maritimes
Bureaux d'études

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2
Numéro de poste RenoiRH : 1220350003
Durée minimum de 3 ans sur le poste

Conditions :
- Dispose d'un bureau individuel à la DDTM à Rennes
- Les horaires de travail sont régis par le règlement intérieur de la DDTM (prolongement d'horaires possible en cas de pollution),
- Télétravail possible (limité à 2 jours par semaine)
- Poste informatique / Matériel de terrain (chaussures et vêtements adaptés) / Téléphone portable
- Utilisation régulière du véhicule de service
- Savoir nager a minima sur 50 m (obligatoire avant prise de poste)
- Permis B (obligatoire avant prise de poste)
- Commissionnement - assermentation (à obtenir sur le poste) pour devenir inspecteur (trice) de l'environnement.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques:
Compétences réglementaires et techniques sur l'ensemble des sujets traités par les inspecteurs de l'environnement
(zones humides, cours d'eau, plans d'eau, pollutions, eaux pluviales, assainissement, milieu marin..)
Connaissances administratives sur les procédures (instruction, contrôle administratif et judiciaire).

Compétences transversales:
Sens de la responsabilité.
Maîtrise technique des missions exercées (faune, flore, milieux sensibles) et des outils informatiques associés.
Sens de la synthèse, analyse et valorisation des données.
Capacité rédactionnelle et qualités de synthèse.

Compétences relationnelles:
Travail en équipe et sens des relations avec les intervenants extérieurs (collectivités, bureaux d'études, OFB, Fédération de Pêche, AAPPMA, Eaux & Vilaine...)
Rigueur, méthode et formalisme pour la traçabilité des actions.
Volonté participative et engagement. Savoir être force de proposition.
Capacité d'appréciation concernant la justesse des mesures à mettre en oeuvre
Être en capacité d'exercer une postule de contrôleur.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Personnes à contacter :
Johan ADAM, Chef du pôle police de l'eau
tél : 02 90 02 31 58
courriel : johan.adam@ille-et-vilaine.gouv.fr
Ludovic HAUDUROY, Adjoint au chef de pôle police de l'eau en charge de l'assainissement
tel : 02 90 02 31 50
courriel : ludovic.hauduroy@ille-et-vilaine.gouv.fr

Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité (sauf pour les contractuels)
Où transmettre sa candidature : sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.