Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
Référence
2024-1684306
Date de début de diffusion
15/10/2024
Date de parution
15/10/2024
Localisation
LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature
14/11/2024
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef.fe de projet "performance environnementale du bâtiment
Descriptif de l'employeur
La sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction est chargée des questions techniques, économiques et environnementales dans la construction notamment dans le domaine de la réglementation technique, protection de l'environnement et prévention des risques. Elle est composée de 4 bureaux
Le bureau de la performance environnementale du bâtiment et de l?animation territoriale (QC2) réunit 9 personnes (3 A+, 5 A, 1C) et a en charge de :
- développer et mettre en oeuvre des politiques publiques en faveur de la performance environnementale (analyse en cycle de vie des bâtiments, empreinte carbone, économie circulaire, biodiversité)
- développer et lever les freins à l'usage des matériaux bio ou géo-sourcés, et techniques à faible impact environnemental dans la construction
- l'animation technique des services déconcentrés et du réseau scientifique et technique (contrôle des règles de construction, plan de formation, programmation Cerema, réseaux
Description du poste
Porter les enjeux de l'État concernant la performance environnementale du bâtiment, accompagner les acteurs du bâtiment dans l?application des textes et suivre les réflexions autour de la décarbonation du secteur
Au sein de l'équipe RE2020, copiloter les travaux et réflexions autour de l'application de la RE2020 aux typologies non encore soumises (GTM2), autour du retour d'expérience et de la mise en place de l'observatoire RE2020 sur les aspects carbone
Suivre et participer aux réflexions autour de l'ACV dynamique (stratégie d?influence) pour la construction neuve et la rénovation - au niveau européen et international dans le domaine de la performance environnementale, transposition de la DPEB
Suivre les travaux de normalisation dans le champ de la performance environnementale à l?échelle bâtiment et produit
Suivre et participer au projet CAP2030, aspects carbone, suivre les travaux autour des labels dans le champ de la performance environnementale (bas-carbone, bâtiment biosourcé
Rattaché·e au chef de bureau et à son adjoint·e
Situation de management de projet sur des sujets à fort enjeu pour le ministère
Travail au sein d'une équipe inter-bureau (QC2-4) concernant le chantier de la RE2020 et en binôme avec QC3 sur certains sujets européens ou la normalisation
Échanges réguliers avec d'autres directions générales ou ministères
Intervention à à prévoir dans des colloques ou conférences ou pour des modules de formation
Participation à de nombreuses instances ou groupes de travail de haut niveau
Conditions particulières d'exercice
Cotation du poste:
G4 corps AAE
G4,1 corps des IAE
G4.1 corps IPEF et AUE
Matérielles : ordinateur portable, bureau partagé
Horaires : normaux
Télétravail : possible
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4,2 loi n°84-16
Un CV doit être joint à la candidature
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques : connaissance du bâtiment et de l'approche multicritère de ses impacts environnementaux par la méthode d'analyse du cycle de vie, connaissance de la RE2020
Compétences transversales : capacité d?analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, capacité à formaliser des stratégies, capacité à rendre compte, autonomie et rigueur
Compétences relationnelles : capacités d'entraînement, sens du contact et aptitude à la concertation avec différents partenaires administratifs et professionnels, prise de parole en réunion et animation de groupes de travail
Modes d'acquisition : formation initiale, continue, et compagnonnage
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à :
- Étienne BRUNET, Chef du bureau QC2 - etienne.brunet@developpement-durable.gouv.fr
- Antoine CARON, Sous-directeur - antoine.caron@developpement-durable.gouv.fr
Copie à :
recrutement.dgaln@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
etienne.brunet@developpement-durable.gouv.fr