Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
Référence
2024-1723386
Date de début de diffusion
15/10/2024
Date de parution
15/10/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de mission évaluation environnementale
Descriptif de l'employeur
Au sein du service information, développement durable, évaluation environnementale, le « Pôle Autorité Environnementale» (PAE) assure les missions relatives à l'évaluation environnementale des projets et des plans et programmes et notamment :
- l'instruction des dossiers de cas par cas et la préparation des décisions associées ;
- la préparation des avis de l'AE sur les projets et les plans-programmes ;
- le cadrage des évaluations environnementales;
- le pilotage de l'évaluation environnementale.
A ce jour, le PAE est :
- sous l'autorité fonctionnelle de la mission régionale de l'autorité environnementale (MRAe) pour tous les dossiers, exception faite des cas par cas pour les projets,
- sous l'autorité hiérarchique du DREAL.
Le pôle comporte 17 agents sur deux sites, à Lille et à Amiens.
Pour plus d'informations sur le travail réalisé, cf le site internet de la MRAe Hauts-de-France.
Description du poste
Sous l'autorité du chef du pôle, le chargé de mission :
- instruit les avis et décisions de l'autorité environnementale,
- contribue à l'animation régionale et la promotion de l'évaluation environnementale en interne et en externe
- pilote des actions issues de cette animation.
Pour l'exercice de ses missions, il est en contact régulier avec :
- les services métiers de la DREAL dans le cadre de l'instruction des dossiers, le réseau « évaluation » animé par le ministère (CGDD),
- les collectivités (élus, administratifs et techniciens), organismes professionnels, opérateurs, bureaux d'études, dans le cadre de l'accompagnement des maîtres d'ouvrage, d'autres services de l'État (DDT(M), ARS, ...) dans le cadre de l'élaboration des avis.
Pour les missions pour lesquelles la mission régionale est l'autorité environnementale, il est placé sous son autorité fonctionnelle.
- Instruire les avis de l'AE et décisions au cas par cas,
- intervenir en amont des projets, plans et programmes pour inciter les maîtres d'ouvrage à prendre en compte les enjeux environnementaux ;
- identifier les enjeux environnementaux du territoire, les impacts potentiels des projets, plans et programmes soumis à évaluation ;
- réaliser l'analyse du projet, plan et programme ;
- rédiger, après consultation des autres services de l'État, les projets d'avis de l'autorité environnementale ;
- apporter un appui méthodologique aux autres services de l'État et aux autres acteurs ;
- rédiger les notes de cadrage sollicitées par les pétitionnaires ;
- élaborer et mettre en oeuvre des formations et sensibilisations à l'évaluation environnementale ;
- contribuer ou piloter des réflexions sur le plan technique et méthodologique en interne à la DREAL, et au sein de groupes de travail nationaux.
Conditions particulières d'exercice
Le poste permet le télétravail deux jours par semaine dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
RIFSEEP : 3
N° RENOIRH : E000026104
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation de l'environnement, connaissance en droit de l'urbanisme et en
méthodologie de l'évaluation ;
- Connaissance du fonctionnement des différents services de l'État et des collectivités ;
- Connaissance des acteurs de l'administration et économiques :
- Connaissance en science de l'écologie et de la nature.
Compétences transversales :
- Qualité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Pédagogie ;
- Rigueur dans l'instruction des dossiers et la rédaction des avis ;
- Autonomie ;
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Goût pour le travail en partenariat et les contacts extérieurs ;
- Aptitude à la prise en parole en public ;
- Aptitude à convaincre ;
- Réactivité aux sollicitations ;
- Indépendance de jugement (par rapport aux maîtres d'ouvrage ou services instructeurs).
Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Caroline Calvez-Maes, cheffe du service information, développement durable, évaluation environnementale
caroline.calvez-maes@developpement-durable.gouv.fr
03 20 40 43 40 ? 07 86 42 94 36
Céline Blary, adjointe au chef de pôle autorité environnementale
celine.blary@developpement-durable.gouv.fr
03 20 40.43.25 - 06.98.63.60.47
L'envoi d'un CV et une lettre de motivation sont obligatoire
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr