Type de contrat : CDD
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Mission
Rattaché(e) à Marie-Hélène la Responsable Sécurité Environnement, vous intégrerez l’équipe Sécurité et Environnement de l’activité Nutrition Animale qui comprend cinq animateurs répartis sur l’ensemble du territoire Terrena. Vous travaillerez en synergie quotidienne avec les responsables d’usines du périmètre confié.
Vous accompagnez la politique Sécurité Environnement et mettez en œuvre les démarches associées, dans un objectif de maîtrise et de prévention des risques, liées aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité des personnes et de l’environnement, ainsi que d’amélioration continue de la satisfaction des clients et des parties prenantes.
Pour votre prise de poste vous bénéficierez selon un planning pré-établit d’un accompagnement afin de monter en compétences. Vous accompagnerez l’équipe dans le projet Terrena 2030 dont l’objectif est de tendre vers le zéro accident et maladie professionnelle.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
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Apportez un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et des dispositions réglementaires et faire vivre la culture interne sécurité et environnement ;
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En relation avec les managers et les salariés, vous analysez les évènements survenus et assurez le reporting ;
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Vous alimentez régulièrement le système documentaire ;
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Vous participez à la vie de l’équipe sécurité environnement : gestion des AT et situations dangereuses, réunions équipe, animation point sécurité, Safety Days (journée sécurité) … ;
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Vous participez à la vie du service en intervenant sur des projets transverses.
Poste basé à Ancenis, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les usines, dont 4 jours par semaine à l’usine de Saint Gildas des Bois.
Les conditions du poste :
Un parcours d’intégration à la prise de poste vous sera proposé.
Package de rémunération : salaire selon profil + 13ème mois + matériel informatique et téléphone portable + véhicule de service à votre disposition + mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire + intéressement et participation selon accords en vigueur + CSE dynamique.
Temps de travail : Forfait jours + RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !
Profil
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Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine HSE et vous souhaitez une première expérience dans ce domaine ;
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Vous êtes aussi à l’aise dans la réflexion stratégique que dans les actions de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de la pédagogie. Vous saurez vous positionner comme le garant des pratiques HSE au sein de l’activité de la Nutrition Animale ;
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Vous savez gérer les priorités en fonctions des événements survenus et vous avez un bon esprit de synthèse ;
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Vous avez impérativement une très bonne maîtrise des outils informatiques (SharePoint, Teams) et plus particulièrement du Pack Office.
Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Marie-Hélène et Rachelle en entretien ce qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
