Description de l'entreprise
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique
Description du poste
Nous recherchons dans le cadre du projet de développement du secteur Hauts-de-France, un(e) Responsable commercial(e). Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique et en lien étroit avec la direction commerciale régionale, vous aurez pour mission le développement du chiffre d'affaires des Hauts-de-France et le pilotage des équipes commerciales pour atteindre ces objectifs.
Dance ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Promouvoir et animer l’offre SARP auprès des grands donneurs d’ordres, prospecter et rencontrer les clients sur tous les segments d’activités : industrie, tertiaire et collectivités;
- En lien avec la direction région, définir, créer et déployer la stratégie commerciale HDF;
- Organiser et structurer les forces commerciales afin de répondre aux objectifs budgétaires définis par la direction régionale;
- Piloter, animer, former, motiver et mentorer les collaborateurs commerciaux présents au sein des différentes agences;
- Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
Qualifications
Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, gestion (BAC+2 à BAC +5 selon profil), vous avez une expérience significative dans un poste similaire (minimum 7 ans) et orientée vers le développement commercial. Vous avez nécessairement évolué dans les Hauts de France et votre ancrage territorial est remarquable.
Vous avez le sens du réseau, particulièrement auprès de grands comptes, et savez détecter les opportunités business.
Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) à relever des challenges. Vous avez le sens de l’organisation, une forte capacité d’adaptation et faites preuve d’un excellent sens relationnel.
Informations complémentaires
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
CDI à pourvoir dès que possible;
Statut Cadre;
Déplacements à prévoir sur le périmètre du secteur, voiture de fonction;
Salaire fixe à négocier selon profil + variable.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.