Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rémunération de la RATP a pour ambition de valoriser les compétences et le professionnalisme de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et une part variable :
* Salaire brut annuel fixede 33 600 à 48 700 € (hors primes), en fonction de l’expérience.
* Rémunération variable : prime d’intéressement (1 405 € brut pour 2022) + primes métier + primes selon les horaires et services effectués.
Avantages : possibilité de prendre des congés dès la première année de poste, transport gratuit sur le réseau RATP, remboursement à 90 % des titres de transport en IDF, protection sociale via la Mutuelle du Groupe, gratuité des soins dans les centres médicaux RATP, prêts bonifiés, épargne salariale, monétisation du Compte Epargne Temps (CET).
Intégration et formation professionnelle : afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences, vous bénéficierez d’un parcours de formation à la prise de poste, ainsi que de formations pour vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle
Lieu : Saint Ouen (93) et Paris (20e)
Type de contrat : Durée Indéterminée à temps plein
Notre processus de recrutement : votre candidature sera étudiée par nos chargés de recrutement. Si celle-ci est retenue, vous serez conviés aux étapes de notre processus de recrutement : des entretiens et une visite médicale.
Rejoignez nos équipes pour donner du sens à votre engagement professionnel !