Unisciti al nostro team Environmental Law a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
L’opportunità
Stiamo cercando una risorsa per ampliare e potenziare il team di Environmental Law presso la nostra sede di Milano.
I requisiti richiesti:
- Laurea specialistica magistrale in Giurisprudenza;
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Sarà considerato un plus l' esperienza pregressa su tematiche di consulenza legale in materia di diritto amministrativo con particolare riferimento a tutela dell’ambiente, cambiamento climatico e sostenibilità, urbanistica ed edilizia;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al team work ed al problem solving;
- Ottima conoscenza pacchetto Office
Cosa ti aspetta in EY
- Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
- Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
- Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.