Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años.
Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo.
¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Técnico Seguridad y Salud para la Operación y Mantenimiento de planta FV en Coahuila, México.
Tus funciones serán:
- Identificación y Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y auditorías regulares para identificar riesgos potenciales y evaluar condiciones peligrosas en el entorno laboral.
- Desarrollo de Políticas y Procedimientos: Elaborar, implementar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud para asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares aplicables.
- Cumplimiento Normativo:
Asegurar que la organización cumpla con las leyes, regulaciones y normas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud.
- Capacitación y Sensibilización:
Diseñar y ofrecer programas de formación y sensibilización para el personal en temas de seguridad y salud, fomentando una cultura de prevención.
- Investigación de Incidentes:
Investigar accidentes, incidentes y cuasi-accidentes para determinar sus causas raíz, y desarrollar y recomendar acciones correctivas y preventivas.
- Gestión de Residuos:
Supervisar la correcta gestión de residuos y sustancias peligrosas, asegurando su almacenamiento, tratamiento y disposición adecuados según las regulaciones vigentes.
- Preparación y Respuesta ante Emergencias: Desarrollar y mantener planes de emergencia, coordinar simulacros y asegurar que los recursos necesarios para una respuesta efectiva estén disponibles.
- Análisis de Datos y Reportes:
Recopilar, analizar y reportar datos relacionados con incidentes, cumplimiento y desempeño en seguridad y salud a la alta dirección.
- Promoción de la Salud:
Implementar y supervisar programas de bienestar laboral que promuevan la salud física y mental de los empleados, incluyendo ergonomía y control de enfermedades ocupacionales.
- Colaboración Interdepartamental:
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos para integrar prácticas de SyS en los procesos y operaciones de la organización.
- Auditorías Internas y Externas:
Preparar y facilitar auditorías internas y externas relacionadas con SyS, y asegurar la implementación de recomendaciones y mejoras.
-Dar soporte en tareas de doumentación de contratación en coordinación con la persona responsable del área de laboral en la central de México.
Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia previa de al menos un año en roles relacionados con la seguridad, salud o medio ambiente, en un sector similar.
- Titulación en Ingeniería en Seguridad Industrial, Medicina del Trabajo, o campos afines.
- Valorable Máster en Protección Civil, Seguridad y Salud en el Trabajo, Manejo de Sistemas de Gestión Integrados, Gestión de la Ingeniería o afines.
- Certificaciones como el Diploma en Seguridad y Salud Ocupacional, o cursos en primeros auxilios y manejo de sustancias peligrosas.
- Conocimiento de Normativas y Regulaciones: Experiencia en la interpretación y aplicación de normativas locales e internacionales de seguridad, salud y medio ambiente.
- Familiaridad con software de gestión de SSMA y herramientas de análisis de datos.
- Idiomas: inglés, nivel intermedio.
Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
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