ABOUT US
Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) is a vertically integrated manufacturer of solar cells, modules, and custom-designed solar power applications. Canadian Solar’s world-class team of professionals works closely with our customers to provide them with solutions for all their solar needs.
Founded in 2001, Canadian Solar is one of the world’s fastest-growing companies in the solar industry and has been listed on the NASDAQ since November 2006.
MAIN RESPONSIBILITIES
Estamos buscando activamente un socio dinámico de Recursos Humanos para liderar las funciones de Recursos Humanos y Adquisición de Talento en nuestra oficina ubicada en Ciudad de México. En este rol, asesorarás a ejecutivos y gerentes de departamento sobre el mejor enfoque para liderar, desarrollar y adquirir talento en las regiones de México y Centroamérica.
Este es un nuevo rol y da la oportunidad para crear y ejecutar iniciativas y estrategias que generarán una función de Recursos Humanos clave en nuestra organización.
Responsabilidades - Gestión integral de los programas del ciclo de vida de los empleados, incluidos el reclutamiento, la incorporación y las relaciones laborales.
- Ser un socio clave para nuestro Management Team: comprender nuestras necesidades comerciales y ayudar a los gerentes a desarrollar el talento existente y satisfacer las necesidades comerciales a mediano y largo plazo.
- Implementar actividades iniciadas por el equipo de Recursos Humanos Global y al mismo tiempo identificar necesidades únicas para su región que se puedan abordar localmente.
- Brindar asesoramiento experto en recursos humanos relevante para las respectivas regiones de México y Centroamérica, manteniéndose actualizado sobre las últimas tendencias en el espacio.
- Garantizar que los procesos cumplan con la legislación pertinente y mantenerse al tanto de los cambios.
- Desarrollar una cultura corporativa que incite a los compañeros de equipo a disfrutar de su tiempo en la oficina a través de una cuidadosa planificación de eventos, actividades divertidas de formación de equipos y operaciones diarias fluidas en la oficina.
- Gestionar las necesidades operativas de nómina y el mantenimiento de nuestros sistemas de datos de recursos humanos.
- Apoyar las actividades de contratación, lo que incluye publicar vacantes, procesar y filtrar solicitudes, organizar entrevistas y realizar verificaciones de referencias.
- Realizar tareas de generalista de recursos humanos según sea necesario.
- Garantizar que todas las actividades comerciales se realicen con los más altos estándares éticos y de conformidad con el Código de conducta empresarial de Canadian Solar Solution.
COMPETENCIES
- Entusiasmo por el ámbito de los recursos humanos, con la mentalidad de "las personas primero", con sensibilidad intercultural y entusiasmo por construir vínculos sólidos entre regiones con diversos idiomas y zonas horarias.
- Atención excepcional al detalle y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
- Eres un socio interno respetuoso y capacitado que aprecia comunicarse con sensibilidad, tacto, confidencialidad, diplomacia y profesionalidad en todo momento.
- Pasión por establecer procesos claros, procedimientos escritos, manuales para empleados y otros elementos fundamentales para operaciones fluidas y exitosas.
LANGUAGES
- Español e Inglés nivel alto
- Cualquier otro idioma se valorará positivamente
LOCATION
- México DF - sistema híbrido de trabajo con un mínimo de 3 días en la oficina
Your backpack is filled with
- Más de 5 años de experiencia en un puesto generalista de recursos humanos en varias regiones; La experiencia previa en energías renovables, fabricación o construcción es una gran ventaja, pero no es obligatoria.
- Licenciatura en Recursos Humanos o similar
- Fuerte conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de México y Centroamérica.
WHAT WE OFFER
- The atmosphere: A modern work environment, brimming with positive energy, healthy growth, and diverse teams
- Additional benefits: Attractive salary package, including company benefits
- Balance: Hybrid work (working from home/at the office), flexible hours
- Prospects: Individual professional development programs, training, and workshops
- Opportunities to influence the way we work: The freedom to contribute your own ideas and play a key role in shaping the future of our company
- Sustainability: Efforts include our zero waste office program, systematic recycling, bee keeping, planting trees and regular beach clean-ups
- Our rationale: Solar energy as a sustainable energy source, enabling the world to switch to clean, renewable energy
CONTACT