Consultor de Vendas / Energia Solar Itabirito MG
Itabirito - MG
Presencial
4 Posições
29/fev/2024
Efetivo – CLT
Período Integral
Consultor
Estamos à procura de um Executivo de Vendas altamente motivado e talentoso para se juntar à nossa equipe na ALMAVIVA DO BRASIL. Se você é um profissional apaixonado por vendas, com habilidades excepcionais de comunicação e um histórico comprovado de alcançar metas de vendas, gostaríamos de ouvir de você.
Como Executivo de Vendas, você será responsável por prospectar e fechar negócios com clientes em potencial. Você deve ser capaz de identificar oportunidades de vendas, construir relacionamentos sólidos com os clientes e gerenciar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento da venda.
Requisitos:
1. Experiência em vendas externas ou internas direta ou indireta - procuramos candidatos com um histórico comprovado de alcançar e superar metas de vendas. Você deve ser altamente focado, ambicioso e orientado a resultados.
2. Excelente habilidade de comunicação - como Executivo de Vendas, você precisará se comunicar de forma clara e persuasiva com os clientes. É essencial ter habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
3. Forte habilidade de negociação - você deve ter a capacidade de negociar e fechar acordos com clientes. Ser capaz de encontrar soluções mutuamente benéficas para ambas as partes é crucial.
4. Conhecimento do setor - idealmente, você deve ter um bom entendimento do setor em que trabalhamos. Isso inclui estar ciente das últimas tendências, produtos e concorrência.
5. Orientado a relacionamento - é importante desenvolver relacionamentos fortes e duradouros com os clientes. Você deve ser capaz de construir confiança e ser um parceiro de negócios confiável.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e enriquecedor, onde você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe altamente motivada e colaborativa. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração competitivo, com comissões e incentivos por metas alcançadas.
Benefícios: Cartão combustível, depreciação, vale refeição, seguro de vida, plano médico e odontológico, gympass, convênio com faculdades, plano de carreira, auxílio creche. Necessário possuir veículo próprio.
Se você está pronto para um novo desafio e deseja fazer parte de uma empresa líder no mercado, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para receber seus detalhes de contato e discutir futuras oportunidades com você.
O futuro atendido agora!
A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!
Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.