Type de contrat : CDI
Nom RH : FONTAINE Amélie
Statut : Cadre du secteur privé
Société
Tipiak, marque iconique de l’agroalimentaire (oui, celle qui fait chanter vos apéros et vos plats cuisinés), continue de tracer sa route en tête sur ses différents marchés du surgelé et du sec : galettes, crêpes, sauces, plats et céréales cuisinés, apéritifs, desserts… Bref, on régale la France !
Depuis peu, nous avons intégré le Groupe Terrena, une des plus importantes coopératives agricoles de France investie sur toute la chaîne alimentaire, « du champ à l’assiette ». Autant dire que l’on a les pieds sur Terre et la tête dans l’innovation !
Notre usine de Fouesnant (29), c’est le combo gagnant :
Mission
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) « RESPONSABLE SANTE SECURITE & ENVIRONNEMENT » !
Votre mission (si vous l’acceptez) :
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Vous vous appuyez sur la fonction santé, sécurité Groupe et sur le Responsable performance industrielle et décarbonation environnement transversale du Groupe pour déployer les outils.
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Vous contribuez à l’application de la réglementation liée à la sécurité des personnes et des biens et de l’environnement (veille règlementaire, DUERP,…)
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Vous participez au besoin et en lien avec la fonction Groupe, aux relations du site avec les organismes officiels.
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Vous participez à la mise en place du plan de développement industriel & produits du site.
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Vous participez à la construction annuelle des budgets.
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Vous garantissez la confidentialité en interne et en externe des documents, et savoir-faire auxquels vous avez accès.
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Vous participez aux réunions suivantes: Comité de Pilotage Santé Sécurité, Comité Revue de Projets, CSSCT du site.
Spécificités du poste :
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Statut Cadre au forfait jour
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Travail en journée (lundi au vendredi)
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Membre du CODIR du site de Fouesnant
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Reporte au Directeur d’Usine de Fouesnant et de façon transversale et fonctionnelle au Responsable Santé et Sécurité du Groupe et propose toute action permettant d’animer la Santé et Sécurité des collaborateurs.
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Pas de management d’équipe
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Forte présence terrain
Rémunération & Avantages Sociaux :
Rémunération fixe sur 12 mois + Prime variable sur objectifs
Autres primes (transport, astreinte, vacances…)
Mutuelle prise en charge à 80% par l’entreprise
Prévoyance
Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence
Intéressement / Participation
Ticket restaurant 7€
CSE (Comité Social et Économique : bon d’achat, remise sur des ventes ponctuelles, organisation d’un voyage d’entreprise)
Réductions toute l’année sur les produits de notre magasin d’usine + opérations diverses spécifiques pour les collaborateurs
Profil
