Fonctions
Piloter des projets transverses dans différents domaines en animant des groupes de travail regroupant des interlocuteurs variés tant au niveau national que régional, et rendre compte des avancées pour atteindre les objectifs définis.
Participer à l’atteinte des objectifs du Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) Durable
● Participer au déploiement du plan d’actions triennal (construire un rétro planning de gestion de projet, animer des réunions, mener des actions concrètes, accompagner les équipes, etc.).
● Suivre les indicateurs et réaliser le bilan annuel des actions RSE (de type CSRD)
● Participer au suivi du budget vert de l’établissement.
● Faire la promotion des actions RSE menées, tous vecteurs de communication.
Accompagner au déploiement des initiatives RSE
● Assurer le suivi du budget dédié aux initiatives RSE, en lien avec la DAF et les directions concernées.
● Piloter le déploiement des initiatives RSE et des projets structurants au niveau national en lien étroit avec les équipes, construire les projets et apporter des solutions.
● Rendre compte de l’avancement des dossiers.
Mener des actions spécifiques
● Assurer le suivi du BEGES et de son plan d’actions.
● Poursuivre l’élaboration des PDME sur les territoires, déployer des actions locales et consolider un PDME national.
● Se positionner comme un expert interne pour apporter conseils et solutions aux équipes opérationnelles et fonctionnelles (questions réglementaires, rédaction des SOPRE/ Plan Natura 2000/ Fiches Loi sur l’eau, procédures et supports de tous types, clauses achats responsables et SPASER, réponses aux appels d’offre, participer aux revues de contrat dans le cadre des relations Aménageurs).
● Réaliser et diffuser une veille réglementaire dans les domaines couverts par le service, mettre en place des outils, participer au suivi de conformité ainsi qu’à la définition d’actions.
● Rédiger le plan Biodiversité en adéquation avec les spécificités liées aux chantiers.
● Accompagner la rédaction d’un plan de Sobriété Numérique.
● Accompagner la rédaction d’un plan de Sobriété Energétique (Immobilier et chantier).
● Apporter son concours dans la recherche de solutions vertueuses (bâtiments, équipements, mobilités douces, gestion des déchets par filières).
● Créer des modules de sensibilisation / formation et les animer.
● Être ouvert aux volets Social et Sociétal (égalité professionnelle, VHSS, diversité et inclusion)
● Participer aux réunions d’équipe.
● Participer aux réunions de dialogue social selon les besoins.
● Former un binôme solide avec la chargée de mission Prévention des risques professionnels.
● Assurer l’intérim de l’ISP sur les sujets confiés.
