Informations générales
Référence
BA052-ATA-118390
Date limite de candidature
31/07/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau de l'Environnement – Adjoint(e) au Chef du Secrétariat général aux affaires dépa
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPDIR028
Code REMI : EPP009A
Vos activités principales :
Le/la Chef(fe) du Bureau de l’environnement assure l’encadrement, l’animation et le pilotage du bureau composé de 4 agents.
Il/Elle assure la suppléance du chef du Secrétariat général aux affaires départementales (SGAD)
Le/la Chef(fe) du Bureau applique et met en œuvre les réglementations relatives à l’environnement et à l’utilité publique.
Il/Elle assure le rôle de guichet unique pour les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), ainsi que le rôle de coordinateur des instructions vis-à-vis des services de l’État, porteurs de projets, associations de riverains et autres acteurs intéressés (notamment dans les phases de consultation du public).
Il/Elle assure la veille d’information élargie à l'activité globale des sites ICPE à enjeux (économique, politique, etc.).
Il/Elle assure le traitement des dossiers sensibles et du contentieux résiduel.
Il/Elle effectue le suivi des projets en développement, phase amont des dépôts de dossier (volet appui territorial), ainsi que le suivi et le pilotage des dispositifs de concertation et de cadrage relatifs au développement des énergies renouvelables dans le département (Observatoire des énergies renouvelables, comités consultatifs).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Pilotage et instruction des réglementations techniques relatives à l’environnement et à l’utilité publique (installations classées, commissaires-enquêteurs, alimentation en eau, etc.) ; organisation des enquêtes publiques y afférentes et animation des commissions administratives concernées.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé du :
Bureau de l’interministérialité et de la coordination : 4 agents : 2A, 1B, 1C
Bureau de l’environnement : 5 agents : 1A, 3B, 1C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service
Secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Corps préfectoral
Services de la préfecture et des sous-préfectures
Services déconcentrés de l’État
Collectivités Territoriales et usagers
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste permettront au titulaire d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieure.
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Localisation administrative :
Préfecture de la Haute-Marne
Secrétariat Général aux Affaires Départementales
89 rue Victoire de la Marne
52000 CHAUMONT
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38H30 - 17 jours de RTT, journée de solidarité déduite
Qui contacter ?
M. Guillaume THIRARD, Secrétaire général de la préfecture
03 25 30 22 56
M. Jimmy WEIDNER, Chef du SGAD,
03 25 30 22 78
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fma-candidature-pour-standardiste_117741.aspx#ancrecontenu
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Marne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Haute-Marne
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
pref-mobilite@haute-marne.gouv.fr
