En janvier 2022, la publication du Plan climat de l’École polytechnique accentue son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus soutenable. Elle affirme son ambition d’intégrer pleinement la transition écologique dans l’ensemble de ses missions de formation, de recherche, d’innovation et dans le fonctionnement de son campus. La mise en œuvre et le pilotage du Plan Climat est portés par le pôle transition écologique. La création récente de la Direction responsabilité sociétale et environnementale (DRSE), rattachée à la direction générale, a regroupé le Pôle Transition Ecologique et le Pôle Egalité des Chances. Ce nouveau portage se concrétise par l’élaboration d’une stratégie RSE.
Suite à son troisième exercice de bilan carbone qui sera finalisé au dernier trimestre 2026, l’Ecole polytechnique souhaite déployer un plan de transition couvrant tous les aspects de la vie de son campus, y compris la partie comportementale. Articulé et complémentaire avec l’expertise technique de chaque service, l’alternant au sein du Pôle transition écologique est là pour :
- coordonner l’effort collectif d’atténuation de l’empreinte carbone,
- mener des actions ciblées,
- conseiller sur les meilleurs pratiques,
- animer la sensibilisation autour du volet comportemental.
Au sein de la Direction responsabilité sociétale et environnementale, rattaché(e) à la Responsable du Pôle transition écologique, vous aurez pour mission de suivre le plan de transition
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
Coordination du plan de transition : créer ou adapter l’outil de suivi aligné sur les recommandations du prestataire et faciliter son appropriation par les services concernés, préciser les indicateurs avec les services et le rétroplanning d’action, mettre à jour la donnée
Création et organisation d’actions ciblées auprès de nos différents publics sur les thématiques numérique, mobilité, alimentation, déchets, logement, énergie etc. Poursuite des engagements et supports créés par le pôle transition écologique. En complément, sera mise en place une action de sensibilisation de nos différents publics au volet comportemental et à la co-responsabilité de tous dans l’atteinte des objectifs. Formation sur les impacts et information sur les alternatives possibles.
Conseil auprès des services pour une meilleure intégration des impératifs de transition écologique dans leur pratiques métier, conseil sur les clauses environnementales et les bonnes pratiques sectorielles, veiller à la bonne application des feuilles de route par service.
Participer et contribuer à la préparation des temps forts du Pôle Transition écologique comme de la direction RSE.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne)
Nous sommes faits pour vous car :
Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.
L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
25 jours de congés + 18 RTT
Télétravail (selonposte)
Remboursement du titre de transport : 75%
Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
Mutuelle prise en charge à 50%
Rémunération : selon grille d'apprentissage
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
