Uzņēmuma apraksts
Vai vēlies sniegt ieguldījumu projektos, kas maina zaļās enerģijas ražošanas nākotni visā Baltijā? Ignitis Renewables ir daļa no Ignitis grupas – integrēta uz atjaunojamiem energoresursiem orientēta komunālo pakalpojumu sniedzēja. Mūsu mērķis ir izveidot 100% zaļu un drošu enerģētikas ekosistēmu pašreizējām un nākamajām paaudzēm.
Ignitis Renewables koncentrējas uz zaļās ražošanas un zaļās elastības tehnoloģiju attīstību. Attīstot sauszemes un atkrastes vēja, saules, akumulatoru un power-to-X tehnoloģijas, uzņēmums īsteno Ignitis grupas stratēģisko prioritāti līdz 2030. gadam nodrošināt 4–5 GW uzstādītās zaļās jaudas.
www.ignitisrenewables.com
Darba apraksts
Šobrīd mēs meklējam jaunu kolēģi, kas pievienosies Ignitis renewables Latvia tehniskās apkopes komandai, lai nodrošinātu rezerves daļu pieejamību, izsekojamību un rentablu pārvaldību vēja, saules, BESS un apakšstaciju aktīvos, pārraugot krājumu precizitāti, optimizējot krājumu līmeni un uzturot kvalitatīvu noliktavas datu pārvaldību. Ja tas Tevi uzrunā-, mēs priecāsimies-Tevi sveikt mūsu komandā!
Piedalies #EnergySmart!
Tu sniegsi ieguldījumu zaļas un drošas enerģijas ekosistēmas veidošanā, veicot šādus uzdevumus:
- Atjaunojamo energoresursu rezerves daļu krājumu pārvaldība, tostarp kritisko rezerves daļu identifikācija, drošības krājumu plānošana, pārkārtošanas punktu definēšana un nolietojuma risku uzraudzība
- Noliktavas organizācijas, uzglabāšanas apstākļu un drošu apstrādes procedūru sagatavošana un pilnveidošana rezerves daļām, instrumentiem, palīgmateriāliem un individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (IAL)
- Precīzu krājumu uzskaites uzturēšana un inventarizācija, izmantojot regulāru krājumu saskaņošanu ar iesaistītām personām, datu apstrādi, ievadīšanu sistēmā, pamatdatu pārvaldību un detaļu kartēšanu
- Rezerves daļu iegādes un piegādātāju komunikācijas koordinēšana, lai nodrošinātu savlaicīgu materiālu pieejamību tehniskās apkopes darbiem, tajā skaitā smalku rezerves daļu piegāde objektos
- Noliktavas loģistikas vadība, ieskaitot rezerves daļu un smago komponentu pieņemšanu/nodošanu, izkraušanu un iekraušanu transportēšanai uz atjaunojamās enerģijas objektiem, nodrošinot drošu apstrādi un loģistikas procedūru ievērošanu
- Atbalsts noliktavas digitalizācijai un nepārtrauktai krājumu pārvaldības procesu uzlabošanai, lai uzlabotu izsekojamību un darbības efektivitāti
- Problēmu risināšana un procesu optimizācija: Identificēt un risināt problēmas, kas var rasties noliktavas ikdienas darbā. Uzlabot noliktavas procesus, lai palielinātu efektivitāti un samazinātu izmaksas.
Kvalifikācijas
- Vismaz vidējā profesionālā izglītība tehniskajā jomā
- Pieredze krājumu pārvaldībā un noliktavas operācijās, ieskaitot noliktavas loģistikas un materiālu pārkraušanas procesus
- Labas komunikācijas prasmes, lai sadarbotos ar ārvalstu partneriem
- Liela uzmanība detaļām un disciplīna, saglabājot augstu datu kvalitāti un krājumu izsekojamību
- Pieredze darbā ar noliktavu datu ievades sistēmām (piemēram, SAP PM/MM, IFS, Maximo) būtu priekšrocība
- Kvalitātes kontrole (NCR Non-Conformance Report), garantijas prasību un piegādātāju komunikācijas vai eskalācijas apstrādē būtu priekšrocība
- B kategorijas vadītāja apliecība
- Traktortehnikas vadītāja apliecība (TR1) būtu priekšrocība
- Latviešu un angļu valodas zināšanas (vismaz B1 līmenis).
Papildus informācija
- Piedalies enerģētikas pārveides procesā, lai kopīgi radītu 100% zaļu un drošu enerģijas ekosistēmu gan šodienai, gan nākamajām paaudzēm
- Starptautiska komanda, kas strādā pie dinamiskiem atjaunīgās enerģijas projektiem
- Plašas mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas programmas
- Uzmanība fiziskajai un emocionālajai veselībai: labsajūtas mentoru iniciatīvas un psiholoģiskais atbalsts u.c.
- Papildu apmaksātas dienas veselības uzlabošanai, īslaicīgas saslimšanas gadījumiem, brīvprātīgajam darbam un uzkrātajai darba pieredzei.
Pievienojies augošai un arvien starptautiskākai enerģētikas profesionāļu komandai, ko vieno kopīgs mērķis. Mēs visi sniedzam savu ieguldījumu 100% zaļas un drošas enerģētikas ekosistēmas veidošanā gan šodienas, gan nākotnes paaudzēm.
Ieviešot "Ignitis Group" stratēģiskos mērķus dzimumu līdzsvara veicināšanai, mēs norādām “f/m/d” pie amata nosaukumiem, kas nozīmē, ka aicinām pieteikties visu dzimumu kandidātus – sievietes, vīriešus un citus.
"Ignitis Group" ievēro vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju politiku un nediskriminē pretendentus pēc rases, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas vai dzimtās identitātes, vecuma, invaliditātes vai citām personiskām īpašībām, kas nav saistītas ar darba pienākumiem.
