Responsable Paie Groupe
Plus de 3000 salariés | 3 conventions (BTP, Métallurgie, Syntec)
Le contexte
Nous créons ce second poste de Responsables Paie, afin de former un binôme pour mieux répondre à la forte croissance du groupe.
Chacun et chacune aura son propre périmètre.
Le groupe compte maintenant près de 3000 salariés, répartis en multi-filiales.
Convention historique : Métallurgie (maîtrisée 100% en interne).
Suite à l’intégration de différentes filiales, nous recherchons une personne qui pourra nous apporter son expertise sur les conventions du BTP et de la SYNTEC.
Pourquoi nous rejoindre ? (Notre 'Blason')
Un impact immédiat : Vous arrivez au moment où tout se structure. Votre influence sur l'organisation sera visible et reconnue.
De l'autonomie réelle : Nous attendons que vous définissiez la méthode de validation des livrables qui vous semble la plus sûre.
Un environnement technique riche : Vous jonglerez entre la nouvelle convention de la Métallurgie et le BTP sur l'outil Silae (votre connaissance de l'outil est un plus, mais c'est votre capacité d'adaptation qui compte)
Votre rôle
Vous piloterez une petite équipe en toute autonomie et serez responsable de la fiabilité des paies sur votre périmètre multi-conventions. Vous ne serez pas là pour « faire tourner la paie », mais pour la sécuriser et l’organiser.
Ce que vous ferez concrètement
Mettre en place des procédures de contrôle claires
Sécuriser les traitements liés aux conventions collectives
Accompagner l’équipe sur les points techniques
Harmoniser les pratiques entre filiales
Fiabiliser les process
Porter des projets d’envergure liés à la paie (évolution d’organisation, amélioration continue, structuration groupe)
Réaliser des reporting d’activité sur son périmètre
Auditer des portefeuilles paie en dehors du périmètre désigné
Vous travaillerez directement avec la Directrice générale de la filiale MSERVICES, et aurez une vraie autonomie de décision sur votre périmètre.
Les défis
Les conventions BTP et SYNTEC à sécuriser
Des pratiques à harmoniser
Des projets structurants à mener
Ce poste demande de la solidité et du leadership.
