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Adjoint(e) Chef-fe Bureau du contrôle pêche, des activités maritimes et de l'environnement

Choisir le Service Public • Contract • Île-de-France • 2h ago

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Référence

2026-2181527

Date de début de diffusion

02/02/2026

Date de parution

02/03/2026

Date de fin de diffusion

16/03/2026

Localisation

La Défense CEDEX

Date limite de candidature

16/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) Chef-fe Bureau du contrôle pêche, des activités maritimes et de l'environnement

Descriptif de l'employeur

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture (DGAMPA) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de l'État pour la mer et le littoral, du pilotage de la planification maritime ainsi que de la régulation des activités maritimes. Elle exerce ses missions dans une perspective de développement durable.
Ainsi, la DGAMPA conçoit et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'économie bleue et à l'emploi maritime, à la transition écologique des navires, à la pêche et à l'aquaculture, à la formation des marins et au droit du travail maritime, à la flotte de commerce, au nautisme et à la plaisance. Elle pilote également l'action de l'État en matière de sécurité maritime, de surveillance de la navigation maritime, de sauvetage en mer, de contrôle des activités maritimes et de police en mer. Elle concourt aux négociations communautaires et internationales dans ces domaines. Enfin, elle anime et coordonne l'action des directions de l'administration centrale du ministère dans les domaines relatifs à la mer et au littoral.

Description du poste

Le champ relationnel du poste d'adjoint(e) est très large. Il(elle) est amené(e) à travailler avec l'ensemble des bureaux et services et de la DGAMPA, avec les services déconcentrés notamment DDTM/DIRM/DM, avec les instances européennes (Commission européenne - DG MARE, AECP), certains États membres et certains États tiers. L'adjoint(e) est également en lien avec les administrations concourant au contrôle des pêches (CNSP, Affaires maritimes, Marine nationale, Gendarmerie maritime, DGCCRF, Douanes, Gendarmerie nationale), France Agrimer, les opérateurs des systèmes de surveillance et les représentants des professionnels.

L'adjoint(e) suit la mise en oeuvre des programmes spécifiques d'inspection et de contrôle européens.
Il/elle suit, en lien avec la SDRH/BASD, les problématiques de contrôle liées aux données et aux interactions entre la pêche et l'environnement marin, comme la mise en oeuvre d'équipement visant à éviter les captures accidentelles de cétacés dans le golfe de Gascogne
L'adjoint(e) apporte son expertise pour les documents de cadrage nationaux, européens et internationaux relatifs au contrôle des pêches. Il(elle) suit la mise en oeuvre de la révision du règlement européen de contrôle des pêches, en lien avec le/la chef.fe de bureau. A ce titre, il(elle) participe notamment aux négociations européennes sur les actes d'exécution et délégué du règlement européen de contrôle des pêches.
L'adjoint(e) prépare et participe aux audits réalisés par la Commission européenne sur le dispositif du contrôle des pêches. Il(elle) suit le déroulement des différents plans d'actions mis en place pour répondre aux suites de ces audits.
L'adjoint(e) assure la direction de projets à la maîtrise d'ouvrage sur les applications informatiques relatives aux systèmes de surveillance VMS et celles relatives au recueil des déclarations relatives à la traçabilité.
L'adjoint(e) fait le lien avec le bureau CAM2, en ce qui concerne le bon déroulement de la convention de partenariat établi avec l'établissement FranceAgrimer sur la collecte des données de pêche ainsi que le pilotage et le suivi des opérateurs privés en charge des systèmes homologués de surveillance ERS et VMS. L'adjoint(e) fait le lien avec CAM2 et le chargé de projet politique de contrôle intégré sur la modernisation des systèmes d'information relatifs au champ métier du bureau et sur l'harmonisation des sanctions et l'intégration de toutes les politiques de contrôle en mer.

Liaison hiérarchique
Il(elle) assure des fonctions d'encadrement, sous la responsabilité du chef(fe) du BCP et du sous-directeur/trice du contrôle des activités maritimes.
N+1 : Chef-fe de bureau CAM1
N+2 : Sous-directeur/trice du contrôle des activités maritimes

Conditions particulières d'exercice

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir
Ordinateur fixe ou portable
Télétravail possible

Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AAE : 2.2
ITPE : 2.2

Descriptif du profil recherché

- Connaissance de la réglementation et du secteur de la pêche et de l'aquaculture, connaissance souhaitée de l'administration de la mer
- Très bonne maîtrise de l'anglais
- Compétences managériales et capacité d'arbitrage et d'organisation
- Capacités d'analyse et de rédaction
- Sens des relations humaines, capacité de dialogue et de contact
- Capacités de communication et de négociation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

A contacter pour plus de précisions sur le poste :

M. Oliver-Marc DION
olivier-marc.dion@mer.gouv.fr

M. Yann BECOUARN
yann.becouarn@developpement-durable.gouv.fr

Rh : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr

Numéro de poste : E000030957

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.