Chez ERM, la durabilité est au cœur de notre activité.
En tant que plus grand cabinet de conseil au monde dédié exclusivement à la durabilité, nous offrons une expertise inégalée auprès des entreprises et des institutions financières.
ERM accompagne ses clients dans l’opérationnalisation de la durabilité à un rythme soutenu et à grande échelle, en tirant parti de notre combinaison unique de capacités en transformation stratégique et en mise en œuvre technique.
Notre équipe mondiale diversifiée d’experts collabore avec les organisations les plus influentes pour définir des objectifs de durabilité clairs, mesurer les progrès réalisés et mettre en œuvre des stratégies grâce à une opérationnalisation approfondie et une transformation de leurs modèles opérationnels.
Avec plus de 50 ans d’expérience, notre capacité à intégrer des solutions durables et notre vaste expertise technique sont les raisons pour lesquelles les organisations nous choisissent comme conseiller de confiance.
LE POSTE :
ERM recherche un(e) Chargé(e) de Permis Environnementaux motivé(e), ayant une expérience avérée dans l’obtention d’autorisations pour des projets d’investissement en France, pour rejoindre notre équipe à Paris ou à Lyon.
Vos principales responsabilités :
- Rédaction des volets environnementaux des projets, incluant les Études d’Impact Environnemental et Social (ESIA), les Due Diligence Environnementales et Sociales (ESDD), les Plans ou Systèmes de Gestion Environnementale, ainsi que le suivi environnemental des projets.
- Réalisation d’audits/évaluations sur site afin de soutenir les ESDD, ESIA et autres projets d’évaluation ou de suivi des impacts.
- Conduite de travaux environnementaux sur le terrain et supervision des sous‑traitants afin de garantir la conformité et la sécurité des opérations.
- Contribution à la rédaction des rapports de projet conformément aux exigences du système de gestion de projet d’ERM, y compris la réalisation de recherches et d’analyses.
- Participation à l’élaboration de propositions pour les clients clés.
Votre profil :
- 1 à 2 ans d’expérience en permis environnementaux, en entreprise ou en conseil.
- Expertise technique dans la gestion des procédures d’autorisation environnementale en France, au service de projets d’expansion d’envergure.
- Bonne compréhension des Études d’Impact Environnemental (EIE), conformément aux exigences nationales et idéalement aux normes internationales des institutions financières. Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables et/ou des centres de données serait un atout mais n’est pas obligatoire.
- Excellentes compétences en communication — expression orale, rédaction et présentation.
- Maîtrise du français au niveau C2 indispensable.
- Maîtrise de l’anglais pour rédiger et communiquer sur des projets internationaux.
- Engagement fort en matière de sécurité, incluant le respect rigoureux des protocoles de santé et sécurité.
- Disponibilité pour des déplacements.
Candidature :
Chez ERM, nous nous engageons à bâtir une culture inclusive en identifiant, recrutant, développant et fidélisant une équipe hautement qualifiée et performante, reflétant la diversité du marché mondial dans lequel nous opérons. Nous encourageons les candidatures de profils variés, indépendamment du genre, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, du handicap ou du parcours académique.
Si vous partagez nos valeurs et êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV ainsi que vos prétentions salariales.
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Candidates may be invited to complete an online assessment as part of our recruitment process. All personal information will be handled confidentially and in compliance with data protection laws.
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ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.
We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report..
