Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience variée et confirmée dans les champs d'intervention du pôle ministériel.
Les qualités attendues du ou de la titulaire sont :
- l'adaptabilité, la capacité à travailler dans un environnement multiple et complexe, avec des acteurs divers, la capacité à analyser les situations complexes ;
- le goût pour le pilotage, le sens de l'animation d'équipes nombreuses et variées, le sens de l'organisation, la rigueur ;
- la capacité à porter la parole de l'Etat et les politiques publiques, le sens du service public ;
- la capacité à faire face à une forte charge de travail tout en sachant prendre du recul ;
- le sens de l'innovation.
Le ou la titulaire du poste devra en particulier veiller à la bonne articulation de ses responsabilités avec celles des responsables métiers dont il ou elle sera le référent ou la référente.
