DescriptionVotre milieu de travail chez EXP
En rejoignant EXP, vous ferez partie de l’équipe Environnement, sols et matériaux. Le poste est basé à partir de notre bureau de Montréal ou Laval, avec l’occasion de contribuer à divers projets, impliquant Trace Québec.
Sous la supervision du directeur principal Sols, matériaux et environnement ainsi que du chargé de projet, vous serez responsable de mandats principalement en environnement et à l’occasion en géotechnique.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
- Participer à des mandats de caractérisation et de réhabilitation environnementale des sols en chantier ;
- Assurer la surveillance des forages et tranchées lors d’études géotechniques et/ou de caractérisations environnementales, incluant l’échantillonnage des matériaux ;
- Surveiller les travaux de réhabilitation de sites contaminés et compiler les volumes de matériaux ;
- Effectuer les relevés géodésiques des sites de forage ;
- Effectuer le suivi de la gestion des sols selon le programme Trace Québec ;
- Recommander, au besoin, des analyses chimiques complémentaires lors de travaux d’excavation ;
- Rédiger les rapports de chantier ;
- Réaliser, à l’occasion, des échantillonnages en chantier ou en carrière ;
- Participer, ponctuellement, à des essais en laboratoire sur différents matériaux ;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
- Vous devez détenir un permis de conduire valide et avez accès à une voiture pour les déplacements en chantier.
- Vous avez un diplôme d’étude collégiale ou une attestation d’étude collégial en environnement, ou formation connexe.
- Vous avez la carte ASP en construction (Santé et Sécurité sur chantier de construction).
- Vous avez une bonne maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que vous offre EXP
- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;
- Temps de déplacement rémunéré et remboursement de 0,69 $/km à partir de votre bureau de rattachement.
- Remboursement des frais de formation ou certifications pertinentes ;
- Programme d’apprentissage et de perfectionnement ;
- Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise ;
- Un environnement sensible à l’équilibre travail‑vie personnelle ;
- Possibilité de télétravail selon la nature des tâches ;
- Un milieu de travail stimulant, humain et collaboratif ;
- Une entreprise engagée dans le développement durable et sa communauté.
- Et bien plus !
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
