Chargé(e) de Mission Bilan Carbone - RSE (stage)

SMEG • Internship • Monte-Carlo • 1w ago

À propos de SMEG

La Société Monégasque de l’Electricité et du Gaz est l’acteur historique de la distribution, production et fourniture d’énergie sur l’ensemble du territoire de la Principauté de Monaco. Elle gère également la maintenance et l’exploitation de l’éclairage public et d’une centrale de chaud et de froid urbains.
Acteur majeur de la transition énergétique à Monaco, la SMEG diversifie de plus en plus ses activités au travers de nouvelles offres variées :

Energies renouvelables ;
Mobilité électrique ;
Services numériques.

Rejoindre la SMEG et ses filiales c’est :

Participer à une ambition commune pour une énergie responsable et relever des défis technologiques à hauteur de vos ambitions.
Nos collaborateurs travaillent avec passion et enthousiasme et nous portons une attention particulière au développement des compétences et à l’évolution des carrières.

Le poste

Objectifs du stage

Découverte du milieu professionnel afin de comprendre les dynamiques et exigences du secteur des énergies renouvelables.
Développement de compétences techniques : Aider le stagiaire à acquérir des compétences spécifiques liées aux technologies de stockage d'énergie, comme les batteries à haute capacité.
Renforcement des compétences transversales : Encourager le développement de compétences en communication, en travail d'équipe, et en gestion de projet.

Enfin, l’objectif pédagogique de ce stage est de permettre au stagiaire de développer des compétences pratiques et théoriques dans la réalisation de bilans carbone et plus largement la stratégie RSE à l’échelle d’un service et d’une équipe.

Mission générale

La Direction des Énergies Renouvelables (DEnR) vient d’élaborer une « Charte RSE » qui vise à structurer et formaliser ses pratiques durables et responsables. Dans ce cadre, nous souhaitons concrétiser le déploiement de cette Charte avec la mise en place des actions définies, la réalisation d’un process de suivi des KPI et commencer à identifier les futurs objectifs. Le stagiaire aura pour mission de travailler plus spécifiquement sur certaines actions comme le bilan de carbone des membres de l’équipe (dans l’exercice de leur mission professionnelle).

Activités principales

Avec l'accompagnement du cheffe de projets développement photovoltaïque, le/la stagiaire aura pour mission :

Déploiement et suivi de la Charte :

Consolider les indicateurs clés liés aux différentes actions ;
Accompagner les pilotes dans l’organisation de la collecte et du suivi des indicateurs en s’appuyant sur les outils existants ;
Réaliser, avec les membres de l’équipe, l’analyse des premiers résultats ;
Faire un benchmark des bonnes pratiques dans le secteur des EnR et en particulier dans le photovoltaïque pour identifier de nouvelles actions.

Réalisation du bilan carbone :

Définir la méthodologie de collecte et de mesure du bilan carbone de l'équipe ;
Participer à la collecte et à la consolidation des données auprès des différents membres de l'équipe ;
Partager et affiner l'approche méthodologique avec le service QSE de la SMEG ;
Réaliser le calcul de l'empreinte carbone selon la méthodologie définie et en en lien avec les méthodologies officielles du type Bilan Carbone® / GHG Protocol ;
Vérifier la cohérence des données ;
Analyser les résultats : postes d'émissions prioritaires, alternatives possibles, etc.;
Réaliser une synthèse du BC qui intègre la méthodologie, les résultats, le plan d'actions et les objectifs pour l'année suivante ;
Participer à la réalisation et à la consolidation des Analyses de Cycle de Vie (ACV) des projets de développement de fermes photovoltaïques et identifier les mesures de réduction possibles ;
Réaliser une veille réglementaire et méthodologique concernant les évolutions liées aux bilans carbone et aux obligations légales en particulier dans le secteur des EnR.

Encadrement et suivi

Le/la stagiaire travaillera au sein de la DEnR (environ 25 personnes). Il/elle sera encadré(e) par la cheffe de projets développement photovoltaïque en charge du suivi de la Charte RSE de la Direction EnR.

Profil recherché

Formation
Formation Ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l'environnement ou le développement durable.

Compétences requises
Intérêt marqué pour la RSE, les enjeux climatiques et le secteur des énergies renouvelables.

Aisance avec les outils bureautiques.

Savoir-être :

Esprit d'analyse, sens de la communication, rigueur, curiosité.

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