Gerente de Credito Individual
En CONSERVA buscamos a un(a) Gerente de Credito Individual que sea un(a) líder cercano(a), con enfoque comercial, sentido humano y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño en campo.
Objetivo del puesto
Ser un agente activo que viva y transmita la cultura de la institución, promoviendo un ambiente de respeto, empatía y buen trato. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal, impulsando su crecimiento y rentabilidad, sin perder de vista el bienestar del equipo y de los clientes.
Principales responsabilidades
Liderar la estrategia comercial para incrementar la colocación de créditos.
Garantizar la correcta originación de crédito y el cumplimiento de la metodología institucional.
Gestionar la recuperación de cartera con enfoque en eficiencia y relaciones sólidas.
Asegurar una adecuada zonificación y acompañamiento del equipo.
Desarrollar, motivar y acompañar al equipo, impulsando la capacitación y el liderazgo.
Gestionar el plan de carrera de los colaboradores.
Analizar indicadores financieros y operativos para la toma de decisiones.
Impulsar estrategias de captación y fidelización de clientes.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín.
2 año de experiencia en ventas, manejo de personal y trabajo de campo (indispensable).
Manejo intermedio de paquetería Office y herramientas tecnológicas.
Conocimientos básicos de análisis financiero y de crédito (deseable).
Liderazgo y gestión de equipos.
Licencia de conducir vigente.
Prestaciones
Prestaciones de ley desde el primer día.
Prestaciones superiores a la ley.
Atractivo esquema de bonos.
Capacitación continua y acompañamiento.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.
Estabilidad laboral en una institución con enfoque humano y social.
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Postúlate por este medio y sé parte de una organización que impulsa el crecimiento financiero con un liderazgo cercano, humano y con propósito.
