Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
Pour accompagner la transformation digitale des métiers de la Formation et de l'Environnement et optimiser les systèmes d'information au service de la performance opérationnelle, SOCOTEC souhaite pourvoir le poste de Directeur IT pour les Business Units Formation & Environnement (h/f).
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information France et fonctionnellement aux Directeurs Généraux des BUs Formation & Environnement, le Directeur IT BUs Formation & Environnement (h/f) organise et pilote les activités IT en lien étroit avec les métiers de ces deux divisions.
Le candidat aura pour missions principales de :
Stratégie & Architecture SI
Définir la feuille de route (projets, planning, investissements, gains) pour atteindre l'architecture cible, dans le respect du cadre imposé par le Groupe
Management des Projets & Transformation Digitale
Manager et promouvoir la transformation digitale des BUs (renouvellement et améliorations des solutions existantes, tests & mises en œuvre de nouvelles solutions : solutions supportant la réalisation de nos missions, sites clients, inclusion d’intelligence artificielle dans nos solutions, intégration à un ERP SAP France etc.)
Pilotage Budgétaire & Sous-traitance
Coordination
Collaboration Transversale
Collaborer étroitement avec les autres équipes de la DSI : End User Services, Infrastructures & Security, Data & AI, Digital Factory Socotec.io
Qualifications
Formation et expérience
Le candidat est issu d'une école d'ingénieurs et/ou équivalence universitaire. Il justifie d'une expérience minimum de 8 ans dans l'informatique à des postes de responsabilité ayant permis d'avoir une vision transversale de différentes facettes de l'informatique (Projets et Run, Applications et Infrastructure, etc.).
Une expérience d'au moins 7 ans dans le management de projets et de sous-traitance dans un contexte d'entreprise internationale est requise.
Le candidat devra posséder de bonnes capacités d'adaptation aux différents environnements technologiques, des compétences fonctionnelles et organisationnelles.
Une expérience reconnue de gestion de projet, de transformation (définition de feuilles de route, mise en place d'organisation, projets nouvelles technologies) ; une connaissance et mise en œuvre opérationnelle des méthodes Agiles sera un plus appréciable.
Une connaissance des enjeux spécifiques aux secteurs de la Formation (LMS, plateformes digitales) et de l'Environnement (solutions métier spécialisées) serait un atout.
Langues et outils
- Français courant
- Anglais courant serait un atout
Caractéristiques personnelles recherchées
Esprit collaboratif : Goût et capacité à travailler en équipe et en transversal avec les différentes équipes de la DSI (CIO Office, Infrastructure, Data & AI, Digital Factory)
Orientation service : Sens du service et des défis à relever
Communication : Capacité à reporter sur l'avancement de manière claire et synthétique sur un sujet pouvant avoir des composantes techniques « complexes »
Agilité décisionnelle : Capacité à appréhender des sujets critiques avec une agilité permettant de discerner dans la complexité, de décider dans l'incertitude, d'agir dans l'adversité en fédérant les énergies et en suscitant l'action collective
LES ATOUTS DU PROJET
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
