Formation et compétences attendues :
Savoir argumenter, convaincre, challenger et prendre la parole en public
– Capacité d'analyse, de synthèse, d'écriture et de vulgarisation
– Savoir comprendre, interpréter et analyser les besoins de l'utilisateur
– Comprendre les enjeux techniques et travailler en méthode AGILE
– Savoir mettre en place, animer et coordonner des réseaux en interne
– Expérience dans le management et encadrement d'équipe
– Bonne compréhension, reformulation des besoins et discrétion professionnelle
– Connaître l'environnement des établissements publics
– Connaître l'environnement des Technologies de l'Information et de la Communication et compréhension des transformations en cours
– Connaissances en ingénierie documentaire.
Les savoir-être nécessaires :
– Autonomie, polyvalence et réactivité, force de proposition et prise d'initiative
– Rigueur
– Organisation
– Créativité
– Curiosité
– Sens de l'écoute, pédagogie
– Bon relationnel
– Travail en équipe.
