Charge.E De Mission Evaluation Environnementale

bloc-marque • Contract • Remote (Normandie) • 2w ago

Vos missions en quelques mots

Vous êtes sensible aux questions environnementales ? Vous vous intéressez à la prise en compte de l'environnement dans l'aménagement du territoire ? Vous aimez acquérir des compétences variées (biodiversité, climat, paysage, eau, air, urbanisme, risques, santé humaine...) ?
Alors, ce poste de chargé.e de mission évaluation environnementale peut être fait pour vous !

Au sein de la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Normandie, le pôle évaluation environnementale (PEE) prépare ainsi les projets de décision et d'avis pour les autorités environnementales - le préfet de région et la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) - sur les plans et projets faisant l'objet d'un examen au cas par cas ou d'une évaluation environnementale.

En tant que chargé.e de mission évaluation environnementale, vous aurez pour missions de :
- analyser les dossiers d'étude d'impact et d'examen au cas par cas.
- solliciter les contributions des différents services et organiser les échanges avec ces services
- préparer les projets d'avis et de décision des autorités environnementales
- répondre aux sollicitations des autorités hiérarchiques et fonctionnelles
- présenter les projets et participer aux échanges en réunion MRAe
- traiter les éventuels recours sur les décisions
- préparer et participer aux réunions de cadrage dans l'objectif d'accompagner les porteurs de projet
- participer activement aux réunions de pôle : contribuer aux échanges, présenter des dossiers
- rédiger des fiches techniques et de doctrine internes au pôle (PEE)
- assurer la gestion administrative des dossiers : renseignement du logiciel, mise à jour de bases de données, publications, notifications.

Sur ce poste, vous serez amené.e à avoir un partage et des échanges réguliers avec les autres chargé.es de mission du pôle, avec les porteurs de projet et les collectivités et avec les différents services contributeurs (directions départementales des territoires et de la mer, agence régionale de santé, services internes de la DREAL), ainsi qu'avec les membres de la MRAe.
Une fois expérimenté.e dans vos fonctions, vous participerez également au compagnonnage des nouveaux arrivants.
Vous serez placé.e sous l'autorité du chef du pôle évaluation environnementale. Le poste de comporte pas de management.

Profil recherché

Le poste est ouvert à la catégorie A pouvant convenir à un ou une attachée ou à un ou une ingénieure qui apprécie le travail de fond et la rédaction d'avis nourrie d'échanges entre pairs, avec les membres de la MRAe, et avec les services de l'État contributeurs de l'avis. Le poste comporte une partie du travail en autonomie et nécessite des qualités rédactionnelles importantes. Le respect des délais d'instruction parfois assez courts peut engendrer des moments de charge et de pression du travail importants.

Si vous possédez tout ou partie des compétences attendues, le poste peut être fait pour vous.

Savoir-faire :
- instruire un dossier
- rédiger
- maîtriser les délais
- conseiller une personne, un groupe
- dialoguer

Savoir-être :
- avoir le sens de l'analyse
- avoir l'esprit de synthèse
- s'adapter à des situations ou à des contextes différents
Connaissances :
- connaissance de nombreuses thématiques :
- environnementales et en urbanisme en particulier
- connaissance des procédures d'évaluation environnementale
- approche systémique

Le poste nécessite une bonne maîtrise des procédures et une bonne connaissance des sujets environnementaux, l'exercice des missions du poste permettra de les approfondir en tant que de besoin (formations, pratique, échange avec les paires et la hiérarchie). Il est cependant attendu des candidats.es un bagage de connaissances et d'expériences en rapport direct avec ces thématiques.
La sécurité juridique des projets et plans/programmes dépend pour partie de la maîtrise de ces connaissances.

En l'absence de candidature de fonctionnaire, les candidatures de personnes non fonctionnaires seront examinées. La DREAL propose un contrat de 3 ans. La rémunération s'appuie sur une grille nationale de rémunération des contractuels.