Une expérience sur l'un des volets d'étude de l'équipe Etudes Prospectives est attendue : Stratégie de décarbonation, PSP, mission de conseil auprès des acteurs publics ou privés sur les enjeux de transition énergétique ou d'adaptation au changement climatique dans le bâtiment, études de R&D sur ces mêmes enjeux, etc.
Vous avez une bonne connaissance du domaine du bâtiment et spécifiquement de l'écosystème de la rénovation énergétique du secteur résidentiel et des réglementations et dispositifs incitatifs associés.
Compétences attendues :
Type de contrat
CDI 39h/hebdomadaire avec RTT
2 jours de télétravail possible / semaine après période d'onboarding
Salaire suivant expérience (+ prime et participation)
Process de recrutement
Un 1er échange avec Julien, le Responsable d'activité
Puis un 2e entretien avec Charles, le Responsable de pôle et Sandrine, Responsable RH
Un exercice de synthétisation et d'explication d'une étude sur les enjeux de nos activités pourra vous être demandée.
Les bonnes raisons de nous rejoindre !
Des projets passionnants et innovants
De l'entraide et du partage de connaissance
Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions
Des espaces collectifs conviviaux
Des locaux situés en centre ville
Des postes de travail bien équipés
Un séminaire organisé chaque année
De l'intéressement pour partager la valeur créée
Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise
Une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise
Forfait Mobilité Durable de 400€/an
Des places en crèches
Des fruits et des gâteaux 😉
Un kit d'accueil bas carbone
Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :
=> Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive
=> Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc
=> Des soirées raclette, jeux, etc
