Le poste
Rattachement hiérarchique : Au sein de la Direction Patrimoine, Exploitation, Sécurité campus de Cachan, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’environnement de Travail.
Missions principales : Le rôle de l’Adjoint au Directeur de l’environnement de travail est de l’accompagner dans la gestion quotidienne des locaux dans les domaines suivants :
Santé et Sécurité
- Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de santé au travail.
- Assurer la conformité des locaux et garantir la sécurité des bâtiments.
- Suivre les contrats de maintenance (sécurité incendie, alarmes, etc.) et organiser les contrôles réglementaires.
- Piloter les actions de prévention, assurer une veille réglementaire et organiser des formations.
- Contribuer à la mise à jour du DUERP sur l’ensemble des campus
- Elaborer le PAPRIPACT, identifier les risques et proposer des actions correctives.
QVCT
- Etudier et répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant leur environnement de travail
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et proposer des solutions d’amélioration de l’environnement de travail.
- Participer à l’organisation et à l’aménagement des espaces de travail.
Moyens généraux
- Coordonner les services généraux (nettoyage, maintenance, sécurité, etc.).
- Gérer les fournitures, équipements et véhicules de service.
- Superviser les prestataires et organiser les déménagements internes.
Aménagement des espaces verts
- Superviser l’entretien et la valorisation des espaces verts.
- Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité.
En tant qu'adjoint environnement de travail, vous serez également amené à accompagner le Directeur Environnement de travail dans la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) pour les projets immobiliers et d'aménagement et dans toutes autres activités annexes.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplômes et formation : Bac +4/5 en sécurité, santé, maintenance ou domaine équivalent, avec une expérience dans l’enseignement supérieur appréciée.
- Compétences requises : maîtrise des normes de sécurité, gestion de projet, AMOA immobilière, management d’équipe.
- Aptitudes : autonomie, rigueur, organisation, collaboration et capacité à rendre compte.
Diplômes et formations :
- Bac +4/5 dans le domaine dans la sécurité, santé, maintenance, avec une expérience dans l’enseignement supérieur.
Connaissances et compétences :
- Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail
- Connaissance de la Maintenance multi-services des bâtiments
- Compétences en gestion de projet
- Bonnes capacités de communication et de négociation
- Management d’équipe
Aptitudes relationnelles :
- Faire preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des missions confiées
- Organiser son temps de manière optimale pour maximiser l’efficacité
- Organiser le planning des interventions des équipes
- Agir avec rigueur et sérieux pour garantir un travail consciencieux
- Favoriser la collaboration et s’intégrer efficacement au sein d’une équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
