Capacitador

Mérida

Presencial

14,451 $ (Mensual bruto)

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

31/mar./2025

Tiempo Completo

Buscamos un capacitador para incorporarse a nuestro equipo en CONSERVA.

Tu rol principal será diseñar y ejecutar la metodología de inducción institucional para colaboradores nuevos.

Deberás impartir capacitación específica para puestos como auxiliar administrativo y coordinadores.

Además, serás responsable de ofrecer cursos basados en el plan de capacitación institucional, incluyendo el Sistema de Gestión Resultados y Objetivos Claves (OKR’s) y educación financiera.

Tu trabajo implicará dar seguimiento y evaluación tanto teórico como práctico a los nuevos colaboradores.

Deberás asistir a actividades de campo para proporcionar retroalimentación sobre la aplicación de nuestra metodología en el proceso de otorgamiento y recuperación de crédito.

También serás el encargado de crear y actualizar contenido y material digital para nuestra plataforma de e-learning (Moodle), asegurando que la información esté siempre actualizada.

Requisitos: experiencia en capacitación, habilidades para diseñar metodologías efectivas, capacidad para impartir talleres y cursos, y conocimientos en educación financiera y gestión de resultados clave.

Si tienes pasión por el desarrollo profesional y buscas un desafío que combine capacitación y evaluación, esta es tu oportunidad.

Únete a CONSERVA y contribuye al crecimiento de nuestro equipo.

Requisitos

Estudios

Educación superior - Licenciatura

Habilidades

Crear contenido y material digital para la plataforma e - learning (Moodle), así como actualizar permanentemente la información de la metodología

Elaborar la metodología e impartir el taller de Inducción Institucional a los colaboradores de nuevo ingreso.

Impartir capacitación al puesto (auxiliar administrativo y coordinadores).

Impartir cursos en base al plan de capacitación institucional: Sistema de Gestión Resultados y Objetivos Claves (OKR’s, por sus siglas en inglés) y educación financiera.

Dar seguimiento y evaluación en lo teórico y práctico a los colaboradores de nuevo ingreso

Acudir de forma planificada en actividades de campo, que tenga como objetivo la retroalimentación en la aplicación de la metodología de la empresa en el proceso del otorgamiento y recuperación del crédito con los clientes.

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre CONSERVA

Nacimos como CONSERVA en el año 1999, con la finalidad de apoyar a grupos de mujeres marginadas, impulsando proyectos productivos y desarrollo social.

En el año 2000 iniciamos en el estado de Chiapas. Incursionamos en el mundo de los microcréditos. A partir del 2003 ampliamos nuestro servicio hacia el estado de Tabasco. En 2008 abrimos nuestras sucursales en el estado de Yucatán.

Actualmente, miles de mujeres se benefician con nuestro trabajo.

Gracias al trabajo de un gran equipo que ofrece sus servicios con calidad, respeto y calidez, hemos ganado el reconocimiento a nivel local, nacional e internacional.

CONSERVA es miembro de la red PRODESARROLLO, con la cual hemos firmado un código de ética que nos compromete actuar con transparencia y legalidad para cumplir el objetivo de trabajar para la población de la base de la pirámide los servicios financieros.

Contamos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que año con año, trabajamos para mantenerlo.