Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.
Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.
Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.
Toutes nos offres sont disponibles sur notre site carrière.
Au sein de la practice Manufacturing, Energy & Utilities, l'offre Décarbonation des énergies (DECA) est au cœur des enjeux de nos clients et plus largement de la transition énergétique française.
Forte de plus de 50 projets annuels, en France notamment mais aussi dans nos autres bureaux européens, DECA s’appuie sur une force de frappe unique sur le marché de plus d’une centaine de collaborateurs passionnés. Nos consultants accompagnent des projets sur des thématiques variées : les principaux moyens de production décarbonés (ENR, nucléaire...), les réseaux d'énergie (électrique & gaz) et les nouveaux secteurs ou services accélérant la décarbonation des usages énergétiques (mobilité électrique, flexibilité, smart building, CEE...).
Ainsi, nos équipes DECA accompagnent depuis plus de 15 ans les plus grands projets des acteurs de l’énergie, des infrastructures, des opérateurs… depuis la définition de la stratégie et du modèle opérationnel, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets de transformation, au lancement de nouveaux services / nouvelles offres ou encore de la transformation des SI.
La force de notre positionnement réside dans cette capacité à proposer un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil dans les phases amonts de cadrage des projets de nos clients et une expertise métier de pointe permettant d’accompagner jusqu’au déploiement des solutions en production.
En tant que Responsable d’un stream de l’offre DECA, vous aurez pour principales missions de :
1 - Définir la stratégie de développement de l’offre
- Concevoir et cadrer l’offre en adéquation avec la stratégie et le positionnement de la business team et en collaboration avec nos experts DECA
- Animer la relation avec les éditeurs clés du marché
- Réaliser une analyse de marché et une veille concurrentielle régulières
- Identifier les synergies possibles avec les autres streams de l’offre ainsi que les moyens nécessaires au développement de DECA
- Piloter la performance du stream, tant sur le plan commercial (prospection, avant-vente, chiffre d’affaires) qu’opérationnel (bon déroulé de mission, satisfaction client…)
2 - Dynamiser le développement commercial
- Définir le plan de développement commercial (cartographie de notre empreinte actuelle, plan de prospection, priorisation des actions court et moyen terme) en collaboration avec le responsable de la business team et les porteurs d’offres
- Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous d’avant-vente (prospection, qualification, soutenance…)
- Porter les réponses à appel d’offre en ayant un niveau de contribution significatif et/ou en encadrant une équipe
3 - Piloter des projets DECA pour nos clients
- Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources
- Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations
- Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences
Localisation
Poste basé à La Défense
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
