Sobre o trabalho e sua equipe
Suas qualificações e habilidades
Idealmente, você também precisa
Suas potenciais oportunidades futuras
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade?
Estamos em busca de um Mecânico Técnico 1 para integrar nossa equipe e atuar na manutenção de equipamentos e máquinas. O profissional será responsável por executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a operacionalidade e segurança dos sistemas mecânicos.
Quais as responsabilidades?
-
Realizar a manutenção preventiva e corretiva em máquinas, motores e equipamentos mecânicos.
-
Diagnosticar e corrigir falhas mecânicas.
-
Executar desmontagem e montagem de componentes e peças.
-
Acompanhar o funcionamento de sistemas mecânicos e identificar possíveis
-
problemas.
-
Realizar registros de serviços realizados e reportar falhas críticas.
-
Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade durante as
-
operações.
-
Auxiliar em projetos de melhoria contínua dos processos e equipamentos.
Qual é a Formação Acadêmica necessária?
Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
-
Experiência em funções de manutenção mecânica.
-
Conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.
-
Capacidade para trabalhar com ferramentas e equipamentos de diagnóstico mecânico.
-
Noções básicas de informática para registro de manutenção.
-
Desejável CNH B (Carteira Nacional de Habilitação)
-
Diponibilidade para eventuais deslocamentos.
-
Será considerado diferencial certificados na área de manutenção.
-
Será considerado diferencial Experiência em manutenção de compressores e sopradores
E as recopensas?
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Fretado
- Auxílio Creche para Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Programa Vida Saudável
- Cantinho da Mamãe
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
Quais são as etapas do processo seletivo?
- Passo 1: Inscrição;
- Passo 2: Triagem;
- Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
- Passo 4: Teste / Case;
- Passo 5: Entrevista com a Liderança;
- Passo 6: Carta Oferta;
- Passo 7: Processo Admissional;
- Passo 8: Onboarding
