Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Missions

Mettre en œuvre la politique environnementale initiée par la municipalité dans le domaine des risques naturels et technologiques et répondre aux exigences réglementaires.

Application des volets réglementaires en lien avec les risques et les enjeux environnementaux (* : obligations réglementaires):

Pilotage des Plans d’Interventions Gradués des risques de catastrophes naturelles et technologiques (neige/verglas, tempête, terrorisme…)
Mise à jour du Plan d’Intervention Gradué (PIG) en cas de crue de la Seine et du PIG en cas d’orages torrentiels
Création d’un dossier mutualisé « procédures d’astreinte » pour le personnel d’astreinte de la commune et mise à jour annuelle du dossier
Suivi des SIS (secteur d’information sur les sols) en lien avec la préfecture
Suivi de l’application de la réglementation ICPE de la déchetterie Léon Hourlier
Organisation et tenue des enquêtes publiques « ICPE et Loi sur l’eau », affichage des arrêtés et archivage des dossiers déposés sur le territoire communal
Soutien et conseil auprès des services dans le cas de projets transverses (PPRI….) dans le domaine du risque
Gestion des dossiers de reconnaissance d’état de catastrophe naturelle (retrait-gonflement des argiles, inondation, orage, tempête) et conseils aux sinistrés
Garantir la bonne information sur les risques des citoyens (tous les 2 ans) : Mise à jour du Document d’Information sur les Risques Majeurs (DICRIM), tenue de réunions publiques sur les risques
Suivi de l’application de la réglementation Loi sur l’eau en phase travaux et exploitation du Parc Cardinal

Animation et mise en œuvre du programme d’action de prévention des inondations (PAPI) 2023-2029 en lien avec l’EPTB Seine Grands Lacs:

Mise en place de repères de crue
Sensibilisation des citoyens et entreprises
Diagnostics de vulnérabilité des bâtiments sensibles et travaux de réduction de la vulnérabilité
Organisation et réalisations d’exercices de crise
Développement d’un système d’alerte à la population
Rédaction de cahiers des charges, suivi des études, participation aux réunions, formations et ateliers de l’EPTB Seine Grands Lacs
Montage des demandes de subventions
Suivi annuel et prévisions budgétaires des actions de l’année N+1 du PAPI

Pilotage d’étude concernant les risques sur le territoire communal:

Suivi et pilotage des études hydrogéologiques en lien avec les risques naturels (remontées de nappe souterraines, recensement des indices de cavités souterraines…)

Communiquer, rendre compte des activités liées aux missions:

Rédaction des réponses aux courriers des riverains
Rédaction des notes et délibérations
Alimenter et réactualiser le Système d’Information Géographique de la ville
Organisation et tenue d’animations ponctuelles (semaine de la biodiversité et du développement durable, balades urbaines sur l’inondation)

Gestion du déploiement des antennes relais sur le territoire communal :

Réception des Dossiers d’Information Mairie, analyse des projets en lien avec le service du Droits des Sols, mise à disposition de la population
Conseil aux riverains (réglementation, mesures d’exposition)

Profil

Compétences et qualités requises:

Connaissance du cadre réglementaire des risques naturels et technologiques
Connaissances techniques en hydraulique, géologie, pollution des sols, ICPE
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Organisation rigoureuse du suivi des dossiers

Conditions de travail:

Lieu : Centre administratif Jean Mermoz
Horaires : 38h/semaine 9h00 - 12h30 // 14 h 00- 18h heures
Durée du travail : Temps complet

Autres informations :

Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
Une rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance)
Restauration collective sur site
25 CA et 17 RTT (sur la base de 38h)
Action sociale ( Adhésion au CNAS)

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Ville de Rueil-Malmaison

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Chargé de mission risques et environnement H/F