Présentation de la société

Chez Vedaci, nous mettons à disposition une expertise complète et personnalisée pour accompagner tous les projets RH de nos clients : Formation, Coaching, Externalisation RH, Audit et Recrutement.

Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français.
Notre savoir-faire et plus-value ? Le recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, de l'Environnement et du Bâtiment.

Chaque parcours est unique, et c’est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles.

Notre Talent Acquisition, Emilie ESPOSITO, recrute actuellement pour l’un de ses clients, Bureau d'Etudes spécialisé dans l'environnement et les énergies renouvelable, un(e) Responsable d'Agence H/F, en Avignon, en CDI.

Vos missions

Management d’équipe :

• Favoriser l’adhésion de l’équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation

• Piloter l'organisation du travail et des plans d’activité, en vue d'atteindre les
objectifs de chiffre d’affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de
l’agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des
activités dans un logiciel interne de gestion (G6team), points d’avancement réguliers
avec vos collaborateurs, etc.

• Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service
administratif et des membres de la Direction

• Relais des consignes, règles et de l’organisation générale formulées par la Direction,

• Participation aux décisions stratégiques pour l’agence et l’entreprise

• Gestion des locaux et équipements.

Commercial et développement d’affaires :

Vous piloterez le développement d’affaires sur l’agence d’Avignon pour générer de nouvelles
missions avec l’aide de 2 Responsables d’affaires.

Thématiques : environnement réglementaire, écologie et protection de la biodiversité, études et
conception paysagère, infographie, agronomie, etc.

Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d’unité de méthanisation,
projets de gestion des déchets, projets d’aménagement urbain, projets touristiques, etc.
stations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale.

Production, suivi qualité et développement technique :

• Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil,
ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants :

- Biodiversité : volets écologie d’études d’impact, plan de gestion, zones
humides, atlas de la biodiversité, suivi environnemental de chantier et
d’ouvrage, etc.
- Environnement réglementaire (études d’impacts, étude préalable agricole,
dossier loi sur l’eau, dossier ICPE, dossier défrichement, bilan carbone, etc.)
- Études et conceptions paysagères (volet paysager d’étude d’impact,
photomontages/DAO, mise en œuvre de plantations ou d’aménagements
touristiques, renaturation etc.)

• Animation de réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions
publiques, colloques…).

• Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en
compétence de l’équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux

• Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD,
participation à des salons/colloques, etc.

Profil recherché

De formation Bac +5 en Écologie en Géographie, Géosciences, ou en Management ou école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur
paysagiste, etc.), et vous avez une expérience acquise de min 3 ans sur un poste similaire.

• Expérience en management d’équipe (entre 5 et 20 personnes)

• Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité

• Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables

• Maitrise de l’outil informatique indispensable

• Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse

• Aisance orale et rédactionnelle indispensable

• Très bon relationnel

Informations complémentaires

Prise de poste : ASAP
Type de contrat : CDI base 38h
Salaire : 44 à 53 K€ (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)
Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc

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