Job Description

Sous la direction du Directeur d’usine, le/la gestionnaire santé, sécurité et environnement supervise le département de santé et de sécurité et environnement.

Cette personne travaillera en étroite collaboration avec d'autres services opérationnels pour assurer la conformité à toutes les lois et à tous les règlements, ainsi qu'aux politiques, procédures et processus de Kraft Heinz.

Plus précisément, il/elle sera responsables de :

Identifier et présenter les risques opérationnels au sein de l'usine ainsi que l'élaboration de stratégies commerciales pour atténuer ces risques
Élaborer et tenir à jour des indicateurs de rendement pour orienter les résultats de l'ESS de l'usine
Partager et mettre en œuvre des initiatives dans les multiples départements de l'usine
Développe et maintien des processus et des outils nouveaux et actuels pour assurer la conformité à toutes les lois et réglementations et aide l'usine à répondre à ces exigences
Offrir de la formation, du mentorat et de l'encadrement à tous les employés pour appuyer la création d'une culture sans accident et s'assurer qu'ils reconnaissent tous leur contribution à l'amélioration du rendement en ESS
Posséder et mettre en œuvre les plans d'activités SSE de l'usine. S'assurer que les mesures de suivi sont élaborées et mises en œuvre pour l'amélioration des processus
Adopter les principes du système de gestion de Kraft Heinz pour soutenir le changement organisationnel et développer la culture de zéro incident
Piloter les audits et les plans d'action ESS
Diriger et participer à l'environnement et à la gouvernance sociale, tels que les initiatives de conservation de l'énergie et de réduction des déchets
Gérer et évaluer le personnel du département, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion du rendement et le perfectionnement des employés
Effectuer des promenades Gemba et assurer une présence quotidienne dans l’ysine

Compétences requises :

Baccalauréat dans un domaine technique pertinent (génie, sciences, etc.)
Capacité démontrée en Santé et Sécurité ou en gestion de la sécurité dans un environnement manufacturier, avec une solide compréhension de la législation pertinente (5 ans)
Expérience de travail avec des organismes de réglementation
Expérience de l'audit des systèmes de gestion de la sécurité et de l'HSE
Solides compétences en planification, relations interpersonnelles et en communication
Créativité et désir de ne pas être lié par les solutions du passé et de penser de manière créative afin de stimuler l'efficacité dans toute l'organisation
La capacité de communiquer et de s'occuper d'un éventail de responsabilités est essentielle tout en priorisant plusieurs tâches
Bilingue (français et anglais)

Pourquoi choisir KraftHeinz ?

Salaire competitive basé sur l'expérience
Bonus annuel selon la performance : jusqu'à 35 %
Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l'employeur
Fonds de pension : jusqu'à 8 % de cotisation de l'employeur
Cafeteria sur place
Produits à rabais

Location(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.

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