Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten sowie für die konzeptionelle Entwicklung zukünftiger, kundenspezifischer Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit
Zusammen mit anderen europäischen HI-LEX Standorten entwickeln sie unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Aufgrund Ihrer bisherigen Erfahrungen gelingt es einheitliche Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zu entwickeln und diese kontinuierlich zu optimieren
Gemeinsam mit den Abteilungen bauen sie ein strategisches Nachhaltigkeitsmanagement auf und unterstützen dadurch auch die Entwicklung unserer nachhaltigen Produktion
Rechtliche sowie organisatorische Anforderungen an Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung sind ihnen aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen bekannt
Sie initiieren am Standort Schweinfurt Nachhaltigkeitsprojekte und treiben diese voran
Diese neu geschaffene Position berichtet direkt an unsere Geschäftsführung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltmanagement, Energie- und Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima oder erneuerbare Energien
Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise national sowie international in der Automobilzulieferindustrie
Fundierte Kenntnisse in gängigen Nachhaltigkeitsstandards und Methoden, idealerweise Erfahrungen mit ISO 14001 Zertifizierung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (national/international)

Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
Corporate Benefits (https://www.corporate-benefits.de/)
Zwei Tage Mobile Arbeit pro Woche
Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung
Umfangreiche Einarbeitung mit unterstützendem Mentor
Kostenlose Kaffeevariationen und wöchentlich frisches Obst
Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld zur Entfaltung Ihres Potentials
International aufgestelltes Team
Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
Attraktive Region für Freizeit und Leben
Wir pflegen eine Du-Kultur
Gemeinsame Events wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
Flache Hierarchien

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