Sera responsable d’assister le coordonnateur aux autorisations environnementales à l’obtention des autorisations ministérielles et autres permis environnementaux et participera au suivi des systèmes de gestion environnementale et de développement durable.Travaillera sur un horaire 5-2, au bureau de Montréal ou en télétravail.

Tâches et responsabilités

Participer à la préparation des demandes d’autorisations ministérielles et autres permis environnementaux, au sein d’une équipe multidisciplinaire;
Assister le coordonnateur aux autorisations environnementales à la préparation de rapports techniques de même qu’au respect de la qualité des livrables par des consultants externes;
Collaborer à la compilation des exigences et des conditions en matière de permis;
Participer à l’élaboration de formations sur les enjeux environnementaux et les bonnes pratiques à adopter en matière environnementale et réglementaire;
Contribuer à la préparation du rapport de développement durable;
Apporter du support pour le suivi des protocoles du VDMD;
Participer au suivi du système de gestion environnementale;
Participer à la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels pour le conseil d’administration;
Signaler toute situation qui pourrait affecter la santé et la sécurité au travail du personnel ainsi que l'intégrité physique des installations;
Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé, sécurité et d'environnement.;
Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Baccalauréat en biologie, géographie, aménagement du territoire ou équivalent (Maîtrise un atout);
Un minimum de 2 années d’expérience pertinente en environnement;
Bilinguisme, sera appelé à travailler avec des fournisseurs et consultants anglophones.

Compétences techniques

Avoir connaissance des enjeux industriels et miniers et de la réglementation associée;
Connaître la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE) provinciale;
Connaître les règlements afférents comme le REAFIE, le RAMHHS et le RMD;
Avoir des aptitudes en gestion de projet;
Avoir de très bonnes connaissances des logiciels de la Suite Office.

Compétences de base

Avoir un bon esprit d’analyse;
Capacité d’adaptation;
Être minutieux et soucieux des détails;
Être un excellent communicateur;
Être un excellent joueur d’équipe;
Avoir un bon sens de l’organisation;
Être autonome et démontrer de la curiosité;
Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, le Groupe Minier Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

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