Description

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Mission

Votre mission sera de construire et piloter la démarche de transition environnementale de l’établissement. Vous aurez également pour mission l’animation du plan d’actions du Crous s’articulant autour de 5 volets :

· La gestion durable des ressources et la réduction des déchets

· La Préservation de la biodiversité, et le développement d’espaces verts naturels

· La réduction de la consommation énergétique

· Le soutien à la mobilité durable

· La promotion et l’accompagnement des initiatives étudiantes éco-responsables

Principales activités :

· Animer la démarche de construction du schéma de transition écologique 2024-2026.

· Piloter la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique

· Accompagner et suivre le déploiement de la politique de transition écologique et responsabilité sociétale au sein de l’établissement

· Aider au suivi des consommations énergétiques et des indicateurs de performances et contribuer à la réalisation des bilans GES

· Participer à la création de nouveaux outils de mesure de la performance environnementale de l’établissement, en lien avec la contrôleuse de gestion

· Proposer un programme d’action visant à la réduction de consommations (énergies gaz-électrique-carburants-eau) et l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments

· En lien avec les coordonnateurs de la restauration, participer au déploiement de la démarche « mon restau responsable » dans chaque unité de gestion (lutte contre le gaspillage alimentaire) pour décembre 2025

· En lien avec les coordonnateurs de la restauration, participer au déploiement du projet living Lab restauration du campus, en particulier sur les aspects réduction des déchets, diminution des émissions GES et recours aux productions locales

· Promouvoir les éco-gestes pour les personnels, les étudiants en résidence et au sein des restaurants universitaires

· Assurer la veille et l’analyse de l’actualité relative aux dossiers environnementaux

Modalités de recrutement:

Contrat de mission
Poste à temps partiel (50%)

Profile

Connaissances :

· Maîtrise des enjeux et leviers participant à la transition environnementale au regard des activités (restauration/logement/animation de campus) du Crous

· Expertise en matière de conduite de projet

· Connaissance des méthodes de pilotage et mise en œuvre de stratégies innovantes

Savoir-faire :

· Savoir communiquer, animer un projet

· Savoir travailler en équipe

· Qualités de synthèse

· Maîtrise des outils numériques

· Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et contextes

Savoir être :

· Solides qualités relationnelles, notamment en matière de leadership (convaincre, mobiliser, impliquer)

· Goût du contact avec des publics différents et du travail avec des acteurs nombreux et variés

· Autonomie

· Qualités d’écoute et de discernement, diplomatie

· Sens de l'organisation et du reporting

Crous de Bordeaux-Aquitaine

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Chargé de mission transition environnementale H/F