Informations générales

Référence

2025-5676

Date de fin de diffusion

28/12/2025

Date limite de candidature

28/12/2025

Métier

Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt

Intitulé du poste

Co-responsable de l'équipe d'animation du réseau d'échanges en santé environnementale (DSPM0756)( H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Activités principales :
- Responsabilité, sous l’autorité du DGS, du contenu éditorial des sites produits par le RESE et définition des orientations
stratégiques,
- Mise en oeuvre des aspects fonctionnels, techniques et humains du projet (arborescence, navigation, accès Extranet,
maintenance)
- Animation du réseau professionnel et développement de contacts et échanges avec les professionnels concernés en
administration centrale, dans les services déconcentrés et les établissements publics (EHESP, SpF, Anses, etc.), mobilisation des
experts et personnes ressources,
- Organisation de l’observation et de la veille stratégique à partir des problématiques repérées,
- Définition des méthodes de recueil des informations sectorielles permettant l’analyse et le suivi des dossiers,
- Mobilisation et exploitation des informations pertinentes,
- Prise en charge de travaux rédactionnels, conception de dossiers thématiques et leur actualisation,
- Développement de la communication et promotion du réseau,
- Suivi de l’évolution des procédures et de l’architecture informatique et logicielle en liaison avec le pôle SI des ARS et la DNum,
- Encadrement et animation de l’équipe, gestion, développement et évaluation des compétences,
- Planification et suivi de l’activité,
- Analyse des besoins et assistance aux utilisateurs.

Activités annexes :
-Participation à des groupes de travail thématiques dans les champs de la santé publique ou de la communication
notamment afin de partager l’expérience du RESE,
-Appui à la DGS sur des projets spécifiques,
-Appui à l’ARS Occitanie et valorisation des travaux de la région.

Profil

Savoir : (M) = maîtrise (E) = Expert
- Environnement administratif, institutionnel et politique (M)
- Management/pilotage (M)
- Ressources humaines (M)
- Techniques d’animation/expression orale (M)

Savoir-Faire :
- Déléguer (M)
- Diriger une structure, un service (M)
- Gérer un conflit (M)
- Manager (M)
- Mobiliser (E)
- Piloter une activité (M)

Savoir-être :
- Aptitude à l’écoute (M)
- Esprite d’initiative (M)
- Faire preuve de leadership (M)
- Sens de l’organisation (M)
- Sens de la pédagogie (M)

Catégorie

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

Montpellier

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

IGS : Ingénieurs du génie sanitaire (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

MISP, PHISP, IES

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

Nombre de personnes à encadrer

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Effectif du service

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes :
 Continuité de service à assurer avec le co-animateur
 Polyvalence sur l’ensemble des sujets du secteur professionnel et des activités du service
 Travail en équipe avec des objectifs partagés
 Réactivité et capacité d’adaptation face aux sollicitations nouvelles ou à l’évolution de l’environnement technique ou
administratif
 Important travail sur écran
 Déplacements dont liaisons nationales à avoir – Paris - Rennes
 Poste soumis au dispositif d’astreintes
 Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
 Poste requérant une présence sur site :
☒ Au moins 2 jours ☐ Au moins 3 jours ☐ Au moins 4 jours
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

POUR CANDIDATER :

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre
d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction
d’origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou
niveau pour les agents UCANSS

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2026

Candidat Occitanie

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Co-responsable de l'équipe d'animation du réseau d'échanges en santé environnementale (DSPM0756)( H/F