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Overview / Purpose of the position

事業開発サステナビリティ担当の立場でSustainability/ESG分野に関しサービス開発、国際規格のローカライズ、市場の開拓等総合的な事業開発を行う。
上記により新たな市場/顧客の創出、ビジネス手法の獲得、BSIのビジネスの成長を担当領域の職責において主導し、結果として中長期的な売上・利益、およびBSIの発展に寄与し、BSIのブランドを維持する責任を有する。

Responsibilities & Accountabilities

事業開発サステナビリティ担当としてSustainability/ESG分野（環境、社会、ガバナンスの各領域、以下「Sustainability」）に関し新サービスの開発、国内における関連規格のローカライズ、市場の開拓等を含めた事業開発を行うことを主たる業務とする。
Sustainability分野を中心に、調査・分析を行い、市場・顧客のニーズや状況を踏まえた提案・マーケティング活動を主導する。
Sustainability分野を中心に、外部ビジネスパートナーの開拓や良好な関係構築を推進し、共同でのソリューション開発、提案活動、プロジェクトを主導する。
各種のプロジェクト、業務を実施する際には、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、品質管理等の業務等、いわゆるPMO活動をも行う。
個人としてだけでなくチームの一員として組織力を活かすために、必要な報告やドキュメンテーション、会議等を通じたコミュニケーションにより、活動を共有する。
その他、本職務に関連して合理的に期待される職務を遂行する。

Key Success / Performance Indicators:

各自のPRD（BSI人事評価基準）に従う

Travel requirements:

国内外のクライアントの訪問、BSIグローバル拠点にて実施されるミーティングの参加

Language requirements:

ビジネスに耐え得る流暢な日本語力、ならびに言語・文字による高度なコミュニケーション能力（英語による対応が可能であれば尚可）

Person Specification (Knowledge/ Skills / Abilities)

Sustainability領域の事業開発を遂行するにあたり求められる専門知識・スキル・経験等
- Sustainabilityのコンサルティング業務およびストリーム（基準、保証、規制サービス）知識と実務経験。
- もしくは事業会社におけるSustainability関連業務、品質保証・IR・Procurement等の関連業務、またはSustainabilityソリューション関連の法人営業における実務経験。
  - 以下の分野のいくつかについて、コンサルティングおよび/または重要な実務経験がある。
  - 科学的根拠に基づく/ネットゼロのGHG目標の策定
  - 炭素削減戦略の策定と実行
  - ライフサイクルアセスメント、カーボンマーケット、オフセット管理
  - GHG算定と報告
  - エネルギー効率化／監査
  - 気候リスクへの適応とTCFD報告
  - 生物多様性への適応と、TNFD報告
  - 人権、人的資本に関連する開示もしくはトランスフォーメーション
  - ガバナンスに関する開示もしくはトランスフォーメーション
  - Sustainabilityレポートもしくは統合報告書の作成
- 望ましいバックグラウンドとして、Sustainabilityに関連する分野（例：環境工学／科学、国際開発、Sustainability、エネルギー政策、機械工学、気候科学、国際法または同等の分野）で学部卒、修士号を取得。
- 望ましい経験として、報告フレームワークや指標（GRI、SASB、CDP、FTSE4Good、DJSIなど）の利用経験がある。
- 望ましい経験として、企業組織へのSustainabilityに関するコンサルティング営業の実績（見込み客との強力なネットワークを含む）を有する。

事業開発Sustainability担当として、求められるコアスキル・知識・経験等
- マクロの視点に立ち、競合・市場調査を行い、分析内容を資料化できるリサーチ力
- 具体的に対象となる市場を定義し、期間、予算、目標、執行体制を文章化した上で商材開発をリードできる開発能力
- 収集した情報を合理的に整理し、仮設設定および対応方針をグラフや表を用いて端的かつ明解に示すことができる資料作成能力
- 顧客ニーズや状況に応じ、顧客課題の解決にむけた高付加価値なストーリーを複数設定し、これを説得的かつ丁寧に説明できる提案力
- 最終的に顧客やステークホルダーの満足値を高くし得るプロジェクトマネジメント力（複雑なプロジェクトを複数同時に管理することができることが望ましい）
- 他部門、他セグメント、英国本部のメンバーを巻き込み、BSIの仲間との信頼を維持しつつプロジェクトを主導できる、内部調整能力
- 顧客との関係構築力（信頼できる長期的な顧客とのネットワークを持っていることが望ましい）
- 高い職業倫理を前提に、チームおよび個人のビジネス目標達成に向けた前向きな意欲・熱意
- 自分とのギャップや盲点を謙虚に受け止める等、常にオープンマインドであること
- 異なる意見や考え方を受け止め、尊重した上で必要に応じこれらを取り入れ、業務品質をさらに高度にすることができる積極的なダイバーシティに向けた姿勢を有する
- 既存の方法論にとどまることなく、クリエイティブで革新的であることを喜び、新しい価値や方法論の創出を求め続ける姿勢を有する
- 自らの業務にリーダーシップ/オーナーシップを持ち、主体的かつ積極的に業務を主導する姿勢を有する
- 自己成長や学習に対する意欲・熱意
- その他、本職務に関連して合理的に期待される職務を遂行すること

Our Excellence Behaviours: Client-centric, Agile, Collaborative. These three behaviours represent how we do things at BSI. They help us ensure that BSI is a great place to work and a highly successful business.

BSI is conducting face-to-face interviews where appropriate and possible. If you are invited to a face-to-face interview but feel more comfortable with conducting the interview virtually, please speak to a member of our recruitment team.

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