Présentation de la société

AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.

Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Description du poste

NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS

Nous recrutons pour un acteur national reconnu dans l’exploitation multi-technique d’établissements pénitentiaires, son futur Directeur Technique (H/F), basé en région du Mans (72).
Intervenant dans un cadre contractuel structuré et exigeant, notre partenaire assure la performance, la fiabilité et la continuité d’exploitation d’infrastructures à haute sensibilité.

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
Véritable pilote stratégique, vous garantissez la continuité d’exploitation, la conformité réglementaire et la performance budgétaire des établissements sous votre responsabilité.

Pilotage stratégique
Supervision des Responsables Techniques de sites
Définition des orientations maintenance et investissements
Optimisation des coûts d’exploitation

Gestion contractuelle
Suivi des engagements contractuels
Relation avec les interlocuteurs institutionnels
Préparation et animation des comités de pilotage

ManagementAccompagnement et montée en compétences des responsables de site
Gestion des situations critiques
Développement d’une culture sécurité forte

Performance & amélioration continue
Analyse des indicateurs de performancePlanification pluriannuelle des investissements

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

Minimum 10 ans en exploitation multi technique
Expérience en environnement critiques ou sensible fortement appréciée
Solide culture CVC / électricité / maintenance globale
Maîtrise budgétaire

Informations Complémentaires

Notre partenaire vous propose :

CDI – Statut cadre
Véhicule de fonction
13ème mois
Primes sur objectifs
Intéressement & participation
Mutuelle + CSE

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.

Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
A vous de jouer ! Un 1er entretien en visio
Puis un 2nd entretien présentiel avec votre futur manager (déjeuner proposé)

AgiLink RH

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