Notre mission : accélérer la transition agro-écologique grâce au financement des entreprises. Entreprise à mission certifiée B Corp, moins de 3 ans après sa création, Agoterra compte déjà plus de 60 clients de tous secteurs : Chloé, Innocent, Guerlain, Northys, OVH, etc. et de nombreux partenaires.
Les objectifs du poste : développer la notoriété de la marque Agoterra et trouver de nouveaux clients, en nous positionnant comme un expert de la contribution carbone agricole et de la transition des filières agricoles, auprès de notre cible B2B (dirigeants d’entreprise et responsables RSE) et de nos partenaires écosystème (ex : Carbone 4, Quantis, Ekodev, ChangeNow, etc.).
Comment ? En créant et diffusant des contenus de qualité sur les sujets d’agriculture régénérative, de biodiversité, de contribution carbone agricole, de transition des filières de production, de RSE, etc. avec comme point d’orgue le forum CarbonConnect qui aura lieu à AgroParisTech en mai 2025.
Vous travaillerez en binôme avec Mathilde, Directrice Marketing et Communication et elle-même agricultrice, et plus largement avec l’ensemble de l’équipe Agoterra (une dizaine de personnes).
C’est un stage très complet, idéal si vous cherchez à développer vos compétences en communication et marketing B2B au sein d’une petite structure à impact. Vous aurez une vision sur l’ensemble de l’activité et une vraie autonomie.
Les missions proposées sont - entre autres - les suivantes :
Participation à la stratégie de communication & marketing ;
Participation à l’organisation du grand forum annuel CarbonConnect
Rédaction et publication d’articles de blog sur les sujets d’agro-écologie et de carbone ;
Rédaction et envoi de newsletters thématiques ;
Création de contenus visuels et textes pédagogiques pour Linkedin et animation de la communauté ;
Soutien à l’équipe Sales : création de cas clients et de témoignages clients, mise en place d’une stratégie de prospection cross-canal, amélioration des propositions commerciales, etc.
Veille concurrentielle et revue de presse pour l’équipe