Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Le site SARPI basé à Limay (78), plus grand site français de traitement de déchets dangereux certifié ISO 9001-14001-50001 et MASE recherche son nouveau / sa nouvelle apprenti(e) Chargé(e) de QSE F/H. 

Sous la responsabilité de la Responsable QSEE et au sein d’une équipe de 8 personnes, votre mission principale est de réaliser ou participer à des études QSE telles que : études des systèmes de management QSE, études de danger, document unique... . 

Pour ce faire, votre capacité à communiquer et fédérer, votre sens du service, votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques vous permettront, après une période d’intégration, de : 

Vos missions seront notamment :

- Participer ou réaliser des études QSE.

- Participer aux missions QSE : visites sécurité, animation, suivi des performances QSE.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master II) avec une spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement pour la rentrée de Septembre 2023.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux et d’autonomie. Vous avez l’esprit d’équipe, de sécurité et êtes sensible aux enjeux environnementaux.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances…) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Ne tardez plus, et envoyez votre candidature à la personne en charge du recrutement du site à l'adresse suivante : [email protected]

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.