Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a plus 40 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

SARPI c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

DIELIX, filiale de VEOLIA, Groupe Sarp Industries, est spécialisée dans la collecte et la valorisation des huiles alimentaires usagées auprès des restaurateurs, afin de produire du biocarburant au sein de son usine en Ile de France.

DIELIX recrute à Limay.

Au sein du service Logistique, sous la responsabilité du Responsable Logistique,  vos missions seront les suivantes :

• Planifier les tournées dans un souci d'optimisation des moyens et de respect de la RSE,
• Finaliser les retours de tournées : avec accueil des chauffeurs, suivi des collectes réalisées et saisie informatique de la feuille de route, 
• Animation et contact téléphonique avec le personnel roulant,
• Relation avec les clients et gestion des réclamations en lien avec le service Qualité et commercial,
• Prospection téléphonique pour alimenter les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients dans le but d’optimiser les déplacements.
• Rendre compte au responsable logistique quotidiennement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. 

Une excellente communication orale et écrite.

Vous aimez le travail en équipe 

Qualifications: Formation Bac Transport Logistique

Qualités et compétences

• Bon relationnel
• Dynamique et réactif
• Sens du service
• Esprit d'initiative
• Maîtrise des outils informatiques
• Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité

Votre rémunération :

Salaire de Base DE 2000€ brut x 13 mois

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances  : 250€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 150€ bruts.

Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9.48€ (60% de part patronale) 

Prime de performance SARPI : 200 à 500€/an

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposée
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
• Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat 
• salarié et abondement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.