A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La Direction Juridique de Veolia Recyclage & Valorisation des déchets France (RVD), basée à Aubervilliers, recrute un Juriste Grands Projets Industriels H/F :

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Affaires Privées, le (la)  juriste aura pour missions principales  d''accompagner les opérationnels sur les nouveaux projets de développement stratégiques de RVD avec ses clients et partenaires industriels : notamment projets Waste-to-Energy, projets innovants de recyclage plastique, etc

Dans le cadre de ces Grands Projets Industriels, le (la) juriste sera amené(e) à :

- négocier et rédiger, tant en français qu’en anglais, des contrats complexes : notamment contrats de construction
(EPC/EPCm), contrat d'approvisionnement, contrat d'exploitation-maintenance d'unité industrielle, contrat d'offtake (en
particulier fourniture d'énergie ou de vente de matières recyclées), contrats d'achat, contrat de prestation intellectuelle,
contrat de sous-traitance, contrat de recherche et développement.
- travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, structuration
financière (avec une importante prise en compte des contraintes liées au financements de projet dans les montages
contractuels), achats, direction de projets et intégrer les équipes projets dédiées.
- Conseiller et assister les opérationnels sur la globalité des problématiques relevant du droit privé des affaires et du
droit de l'environnement (ICPE, urbanisme....) liés à ces grands projets.
- Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du groupe.

Diplômé(e) d'un troisième cycle droit privé des affaires, ayant au moins 6 années d'expérience dans une direction juridique d'une entreprise industrielle ou au sein d'un cabinet d'avocats.

Compétences juridiques :
- Parfaite maîtrise du droit des contrats, bonnes qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance du droit de l'environnement français et européen : en particulier en lien avec des demandes
d'autorisations environnementale. La connaissance du droit des déchets serait appréciée.
- Maîtrise du droit français et européen de la concurrence (pratiques restrictives, concentrations, ententes) : capacité à
identifier les problématiques concurrence des grands projets et à accompagner l'équipe projet sur ces sujets en lien avec
la direction concurrence du groupe et des conseils.
- Connaissance en droit immobilier (baux commerciaux, baux à construction, baux emphytéotiques),
- Anglais courant à l'écrit et à l'oral (C1), négociations en anglais.

Aptitudes de travail :
- Rigoureux(se), autonome, organisé,
- Capacité à travailler en équipe : suivi de plusieurs projets en parallèle,
- Capacité à gérer des situations d'urgence et à s'adapter rapidement,
- Bon relationnel, adaptation face aux différents interlocuteurs,
- Curiosité, capacité à innover sur le plan contractuel,
- Goût prononcé pour la pluridisciplinarité, capacité à gérer un nombre important de sujets très variés,
- Habitué au travail en mode projet : capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’esprit d’équipe avec des profils
d'interlocuteurs variés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.