Ingénieur(e) chargé(e) d’affaire Energie & Carbone H/F

  • Temps complet
  • Département: Pole National Durable

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

  • Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
  • 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
  • La réduction de 15% de notre empreinte carbone

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Description du poste

Nous recherchons un/une ingénieur Energie & Carbone, pour contribuer au développement de l’activité de conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage en matière de performance énergétique et transition Energie / Carbone.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence Sobriété Energétique et Carbone, les missions confiées seront :

  • Mener les différentes missions réalisées par l’agence :
    • Assistance technique à maîtrise d’ouvrage Energie & Carbone, pour des constructions et des rénovations,  de la programmation au suivi de l’exploitation
    • Audits énergétiques détaillés incluant des simulations énergétiques dynamiques, du mesurage ponctuel
    • Due diligence de bâtiment sous l’angle Energie & Carbone
    • Missions de commissionnement énergétique (construction et rénovations) ou de retro-commissionnement (bâtiments en exploitation), incluant la conception de protocoles de test de performance et la mise œuvre des tests et mesures
    • Déploiement de solutions de GTB et/ou de monitoring énergétique sur des bâtiments ou portefeuilles de bâtiments
  • Gérer le bon avancement de vos affaires, la satisfaction de vos clients et la facturation
  • Participer au développement commercial de l’agence, en contribuant à détection de besoin chez vos clients et la rédaction des offres commerciales

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 36 000 € à 45 000 € (selon profil).
A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.

Qualifications

Compétences attendues et expériences

  • Connaissances en bâtiment, particulièrement en conception CVC, plomberie et GTB
  • La maîtrise des audits énergétiques
  • Capacité d'analyse de documents techniques (DCE, note de calculs...)
  • Maitrise des réglementations thermiques en vigueur (Calculs RT ex, décret tertiaire..)
  • Maitriser l'outil informatique, en termes de bureautique et de logiciels métiers (Excel,Power Point, PLEIADES),
  • Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l'analyse
  • Aisance dans l'expression orale, médiation et restitution
  • Sens du client

Les compétences suivantes seraient un plus :

  • Avoir mené et/ou encadré des missions de commissionnement
  • Expérience de mission d’accompagnement à l’obtention du label BBCA (Bâtiment Bas Carbone)

Qualifications

De formation Bac+5 Ingénieur en génie climatique, vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO/MOE) dans le domaine du bâtiment avec des compétences confirmées dans la thermique et des fluides, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique (outils de calculs).

Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux/rigoureuse dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe et un goût pour la relation humaine.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

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