Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
- Als "Head of Group Sustainability Management" und Mitglied des Führungsteams trägst Du die Gesamtverantwortung für den Themenkomplex "Nachhaltigkeit und ESG" der Hörmann Gruppe und berichtest direkt an den CEO.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie sowie ESG-Themen und bekleidest eine Schlüsselfunktion die hohe Sichtbarkeit bietet und sich über alle Tochtergesellschaften erstreckt.
- Du führst die Transformation zur nachhaltigen Unternehmensführung an und berichtest regelmäßig über Fortschritte gemäß regulatorischer Anforderungen.
- Die Weiterentwicklung interner Geschäftsprozesse, die Einführung von ESG-Software und die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts (gemäß CSRD und ESRS) runden dein Aufgabengebiet ab.
#YOURPROFILE
- Abgeschlossenes (Master-) Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in Industrie, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarem Bereich mit breiten Verständnis für unternehmerischer Zusammenhänge und hohe Lernbereitschaft
- Strategisch-konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
#YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur und enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Führungsteam.
- Anerkennung: Ein attraktives, der Aufgabe entsprechendes Vergütungspaket mit festen und variablen Bestandteilen; 30 Tage Urlaub; die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten.
- Perspektiven: Langfristige Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen; Schlüsselrolle mit hoher Selbständigkeit und unternehmerischer Verantwortung; dynamisches Team und offene Unternehmenskultur sowie hohe Sichtbarkeit in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Work-Life-Balance: Neben deiner Tätigkeit am Standort Kirchseeon (München Ost) bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
