Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité. 

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy, Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.   

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. 

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. 

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍   

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Consultant en fiscalité de l’énergie H/F qui collaborera avec Rémi et William au sein de l’expertise Energy et Environment.

Vous aurez la charge de la réalisation, du suivi et de la validation des missions d’optimisation des taxes environnementales de nos clients : PME-PMI et grandes entreprises.

Dans ce cadre, vous :

• Réalisez l’audit des clients spécialisé sur les taxes et accises sur la consommation d’énergie des clients ;
• Consolidez les audits des taxes environnementales ;
• Validez les préconisations auprès des administrations référentes (douanes, administrations fiscales, distributeurs d’énergie) ;
• Réalisez une veille permanente, tant financière que juridique ;
• Contribuez au partage et à la diffusion des compétences (formations, rédaction de notes, etc.)
• Identifiez des cibles commerciales pertinentes pour l’équipe responsable du développement ;
• Assurez la gestion globale de la relation client jusqu'à la facturation, l'imputation et l'encaissement

De formation ESC avec spécialisation Audit/Finance ou Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en entreprise et/ou cabinet de conseil.

Une bonne maîtrise d’Excel, Powerpoint et une grande aisance dans la communication orale & écrite seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous êtes curieux, à l’aise pour travailler sur un sujet en constante évolution et aimez vulgariser vos sujets auprès de vos clients.

Le petit plus : vous avez un sens aiguisé du relationnel et savez faire preuve d’autonomie.

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa Tax & Innovation c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.